拖欠农民工工钱一拖再拖怎么办
- 律师解析
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1.第一步，积极与用人单位进行沟通协商，务必让其按时支付工钱，同时要妥善保存好沟通时的记录等相关证据。
2.倘若协商未能达成一致，可向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会下达指令，要求用人单位在规定期限内支付工钱。
3.另外，还可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁的有效期限是一年，所以要注意及时提出申请。
当仲裁裁决书生效后，如果用人单位依然不支付工钱，就可以向法院申请强制执行。
4.要是有欠条等书面凭证，并且金额不大的话，也能够直接向法院提起民事诉讼，要求用人单位支付工钱。
总之，一定要及时采取行动，借助合法的途径来维护自身的合法权益，千万不能因为拖延而导致证据丢失等不利的情况发生。
案情回顾:
小李在一家公司工作数月，公司却一直拖欠其工钱。小李多次与公司沟通协商，希望按时拿到工钱，并保留了沟通记录。然而，协商无果。小李考虑向劳动监察部门投诉，但又担心错过仲裁时效，且他手中有公司出具的工钱欠条，金额不算大，不知该如何选择维权途径，陷入两难。
案情分析:
1、小李与用人单位沟通协商，保留记录，是明智之举，为后续维权提供证据。若协商不成，可按法定程序继续维权。
2、他既可以向劳动监察部门投诉，等待指令；也可在一年仲裁时效内申请仲裁，生效后申请强制执行。鉴于有欠条且金额不大，还能直接向法院提起民事诉讼维权。
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农民工可以向当地所在的进行劳动执法监察的相关部门打投诉电话，该部门讲会按照我先现有的《劳动保障监察条例》里面的法律法规依法对农民工所在的用人单位进行相应的监督检查，并且要求该用人单位马上发给他们所拖欠的工资。
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拖欠农民工工资找谁
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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