对终局裁决不服怎么办
- 律师解析
-
若对终局裁决不满意，有以下办法。
1.劳动者在拿到裁决书后的十五日内，能向人民法院提起诉讼。
2.用人单位若有证据表明裁决存在依法应撤销的情形，可在收到裁决书起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
要注意，部分终局裁决类型，用人单位不能向法院起诉，只能申请撤销，像追索劳动报酬等一些金额不超过当地月最低工资标准十二个月的争议等就是这样。
总之，对终局裁决不服要依据自身情况选择合适的救济途径。
案情回顾:
小李与公司的劳动争议经仲裁作出终局裁决。小李对裁决结果不满，而公司认为裁决存在问题。小李在拿到裁决书十日后准备向法院起诉；公司则在收到裁决书二十日后，打算向法院起诉，不过此次争议属于追索劳动报酬且金额未超当地月最低工资标准十二个月，是部分终局裁决类型。
案情分析:
1、小李作为劳动者，在拿到裁决书后的十五日内，依法有权向人民法院提起诉讼，其做法符合法律规定。
2、该公司作为用人单位，对于此类部分终局裁决类型，不能向法院起诉，只能在收到裁决书起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，公司直接起诉的想法不符合法律规定。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
仲裁裁决中的终局裁决对谁的约束仲裁机构的终局裁决，具有法律强制性，是对当事双方均具有约束力的裁定，当事双方对于有争议的合同或者协议，自愿交与仲裁机关进行裁定，终局裁定生效，即具有法律效力，不服裁定可以在15日内提起诉讼。
仲裁
-
仲裁裁决是一裁终局吗？仲裁裁决遵循的是一裁终局制度，裁决书下达之后具备法律效力，对双方当事人有约束力，并且受国家强制力保护实施，未按仲裁规定履行义务，可申请强制执行，任何一方当事人，以相同的理由再向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构是不会受理的。
仲裁
-
仲裁庭裁决为终局裁决吗？仲裁庭裁决的确是为终局裁决的情况，一般来说是属于劳动裁决。针对于仲裁庭的裁决结果出来之后，仲裁庭不得对结果进行相关修改，除非是仲裁文书出现相关错误可以进行修改，如果仲裁双方认为仲裁庭的裁决有错误的话，可以直接向法院进行起诉。
仲裁
问题没解答? 125623人选择咨询律师
对终局裁决不服怎么办
一键咨询
仲裁裁决中的终局裁决对谁的约束
仲裁机构的终局裁决，具有法律强制性，是对当事双方均具有约束力的裁定，当事双方对于有争议的合同或者协议，自愿交与仲裁机关进行裁定，终局裁定生效，即具有法律效力，不服裁定可以在15日内提起诉讼。
10w+浏览
诉讼仲裁仲裁终局裁决不服
10w+浏览2024-10-29
对方不履行仲裁终局裁决要怎么执行
对方不履行劳动仲裁裁决的话只能向人民法院申请强制执行了，劳动仲裁裁决书生效的时间是拿到裁决书的15天以后，裁决书生效后，对方也应该在法定期限内尽快履行相关义务。如果对方不履行，凭借生效的仲裁裁决书，向人民法院递交强制执行申请书即可。
10w+浏览
诉讼仲裁对终局仲裁裁决不服
10w+浏览2024-02-29
用人单位对一裁终局不服该如何申诉
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位对劳动争议仲裁委员会的一次性仲裁裁决有异议，可申请撤销或直接起诉。特定劳动争端纠纷的仲裁裁决，如劳动薪酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金的索偿请求等，金额未达当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及执行国家劳动标准引发的争议，均具法律约束力。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁终局裁决不服
10w+浏览2024-03-03
用人单位对一裁终局不服该如何申诉
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位对劳动争议仲裁委员会的一次性仲裁裁决有异议，可申请撤销或直接起诉。特定劳动争端纠纷的仲裁裁决，如劳动薪酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金的索偿请求等，金额未达当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及执行国家劳动标准引发的争议，均具法律约束力。
10w+浏览
劳动纠纷不服劳动仲裁终局裁决
10w+浏览2024-10-17
仲裁的裁决是终局对双方有效力的情形包括？
仲裁的裁决是终局对双方有效力的情形包括追索劳动的报酬，还有工商方面的医疗费用以及经济补偿或者是赔偿金方面的争议。除此之外，如果因为执行国家方面的劳动标准，在社会保险等方面产生了争议。
10w+浏览
诉讼仲裁对一裁终局仲裁裁决不服的
10w+浏览2024-02-28
