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劳动仲裁要多久才裁决

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-22
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郭培员律师
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律师解析
1.通常来讲,劳动仲裁裁决得在受理仲裁申请后的45天内给出。
要是案情复杂得延期,经劳动争议仲裁委员会主任准许,就能延期并书面告知当事人,不过延期时长不能超15天。
如此一来,劳动仲裁的最长裁决时间就是60天啦。
2.在这60天期间,双方当事人得主动配合仲裁庭的工作,把相关证据和材料都提供好。
仲裁庭也会依据案件的实际情况,秉持公正、公平的原则去审理和裁决。
要是超过规定时间还没作出裁决,当事人就可以向相关部门反映情况啦。

案情回顾:

小李与公司因劳动纠纷申请劳动仲裁,仲裁委受理申请。按规定应在45天内裁决,特殊情况经主任批准可延期15天,最长60天出结果。然而,60天过去了,仲裁委仍未作出裁决。小李认为仲裁委超期未履行职责,影响自身权益,与仲裁委就裁决时间问题产生争议。

案情分析:

1、根据规定,劳动仲裁一般应在受理申请后的45天内作出裁决,复杂案件经批准可延期15天,最长60天。此次仲裁已超60天仍未裁决,不符合规定程序。
2、在60天期间,双方有配合提供证据材料的义务,仲裁庭应公正审理裁决。现超期未裁决,小李有权向相关部门反映情况以维护自身合法权益。
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劳动仲裁要多久才能裁决?
劳动仲裁要在申请之日起的四十五天之内进行裁决,具体的也要看案件的实际情况,只要比较复杂的话那么就可以延长期限,一般最多可延长十五天,仲裁的结果就会取决于劳动者是否可以保障自己的权利。
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诉讼仲裁
劳动仲裁要多久才裁决
1w浏览2025-02-22
劳动仲裁多久裁决才能做出
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定,在一般情况下,当事人可以在案件受理之日起四十五日之内拿到裁决书。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
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劳动纠纷
劳动仲裁要多久才能裁决书
劳动仲裁自收到申请日起算,一般45个工作日出结果。案件复杂等可延长,最长不超15天。通常45日内出裁定,特殊最多60日。此规定旨在及时有效保护劳动者合法权益。
1w浏览2024-09-26
劳动仲裁要多久才会做出裁决
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
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劳动纠纷
劳动仲裁怎么才会终审裁决
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劳动仲裁要多久才会做出裁决
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动仲裁要多久才会做出裁决的问题带来帮助。
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劳动纠纷
劳动仲裁多长时间才能裁决
劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
1w浏览2025-01-15
劳动仲裁裁决何时才生效
1、终局裁决书:在裁决书作出之日发生法律效力,但劳动者收到裁决书的15日内向人民法院起诉的除外。劳动者起诉后又撤诉的,裁决书在法院准予撤诉裁定书送达之日起生效。2、非终局裁决:当事人未起诉的,自裁决书送达之日起满15日发生法律效力。
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劳动纠纷
劳动仲裁裁决书多久才生效
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