工伤与人损竞合怎么赔偿
- 律师解析
-
工伤发生时，劳动者能依工伤获赔，像工伤医疗待遇、停工留薪期工资等都可享有。
要是侵权人有过错，像第三人致工伤，除工伤待遇外，受害人可找侵权人要超出部分赔偿，像残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
不过在医疗费等实际损失上，不能重复获赔。
比如已用工伤保险报过的医疗费用，就不能再找侵权人要赔偿啦。
总之，遇工伤与人损竞合，得依具体情况定赔偿责任，以保障受害人合法权益。
案情回顾:
小李在工作时因第三人小胡的过错受伤，被认定为工伤。小李依法享受了工伤医疗待遇、停工留薪期工资等。之后，小李认为小胡存在过错，要求小胡赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。小胡则认为小李已获得工伤赔偿，不应再找自己索赔。双方就赔偿问题产生争议。
案情分析:
1、小李因工伤依法可享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资等。因小胡有过错，小李除工伤待遇外，有权向小胡索要残疾赔偿金、精神损害抚慰金等超出部分赔偿。
2、但在医疗费等实际损失上，若已用工伤保险报销，小李不能再找小胡重复索要。应依具体情况确定赔偿责任，保障小李合法权益。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
工伤赔偿与人身损害赔偿竞合时怎么解决根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准：工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。
-
人身损害赔偿和工伤竞合?1、工伤和人身损害赔偿可以同时主张。2、依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
-
交通事故赔偿与工伤赔偿是否竞合？侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系，二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的。
-
交通事故与工伤竞合怎么赔？交通事故与工伤竞合首先按照交通事故的赔偿方式来进行赔偿，比如说对于医疗费用和误工费用进行了垫付的话，那么工伤的保险单位或者说企业就不需要再对这个部分进行垫付。因为毕竟交通事故发生之后，那么是由责任人需要承担这个部分的赔偿责任的。
工伤赔偿标准
-
工伤赔偿与交通事故赔偿竞合吗？工伤赔偿与交通事故赔偿是可以竞合的，对于因交通事故引起的工伤，显然是可以按照交通事故处理办法来进行认定的，也可以按照工伤保险条件来进行合法的赔偿，具体情况应当结合实际而定。
交通事故赔偿
-
人身损害赔偿和工伤竞合随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着人身损害赔偿和工伤竞合的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤赔偿标准
问题没解答? 125476人选择咨询律师
工伤与人损竞合怎么赔偿
一键咨询
人身损害赔偿和工伤竞合
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着人身损害赔偿和工伤竞合的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿工伤与人损竞合怎么赔偿
1w浏览2025-02-23
人身损害赔偿与工伤竞合
10w+浏览2024-10-05
交通事故与工伤竞合怎么赔？
交通事故与工伤竞合首先按照交通事故的赔偿方式来进行赔偿，比如说对于医疗费用和误工费用进行了垫付的话，那么工伤的保险单位或者说企业就不需要再对这个部分进行垫付。因为毕竟交通事故发生之后，那么是由责任人需要承担这个部分的赔偿责任的。
10w+浏览
工伤赔偿工伤赔偿与人身损害赔偿竞合时怎么解决
根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准：工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。
1w浏览2024-10-14
工伤赔偿与人身损害赔偿竞合
10w+浏览2024-10-10
工伤赔偿与交通事故赔偿竞合吗？
工伤赔偿与交通事故赔偿是可以竞合的，对于因交通事故引起的工伤，显然是可以按照交通事故处理办法来进行认定的，也可以按照工伤保险条件来进行合法的赔偿，具体情况应当结合实际而定。
10w+浏览
交通事故人身损害赔偿和工伤竞合?
1、工伤和人身损害赔偿可以同时主张。2、依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
1w浏览2024-09-17
人身损害赔偿与工伤赔偿竞合
10w+浏览2024-10-28
交通事故与工伤竞合的赔偿怎么赔？
交通事故与工伤竞合的情况下，可以按照法律规定的程序来共同赔偿，对于医疗费或者误工费等费用如果交通事故中已经进行了赔偿，那么工伤赔偿中是不可以再次进行赔偿处理的，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
交通事故人身损害赔偿和工伤竞合
1、工伤和人身损害赔偿可以同时主张。2、依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
1w浏览2024-10-22
工伤赔偿与人身损害赔偿的竞合
10w+浏览2024-10-19
交通事故与工伤竞合的赔偿怎么赔
探讨交通事故与工伤双重赔付问题，被雇佣者在工伤与交通事故竞合时，可优先向用人单位申请赔偿，获批后可获侵权损害赔偿。若先获侵权赔偿，工伤保险不再赔付重复项目。民法典规定侵权者需承担医疗、护理等费用及误工损失，致残者还需承担辅助器及残疾赔偿，致死者需赔偿丧葬及死亡赔偿金。社会保险法规定工伤认定后可享工伤保险待遇，丧失劳动能力者可享伤残待遇。
10w+浏览
工伤赔偿交通事故与工伤竞合怎么赔偿
当员工在工作时遭遇交通事故并符合工伤定义，若交通事故赔偿已覆盖医疗费用等，用人单位和工伤保险不再额外承担。对于交通事故的死亡或残疾补偿，工伤保险不再重复支付。但员工若因交通事故死亡或伤残，除上述处理外，其他工伤保险权益仍按规定享受。简而言之，避免双重补偿，保障员工基本权益。
1w浏览2024-10-04
工伤保险与人身损害赔偿竞合
10w+浏览2024-11-04
