打劳动仲裁官司一定要请律师吗

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
1、你可以把劳动仲裁理解成就是打官司，只是叫申诉人、被申诉人，我们叫申请人、被申请人。
2、劳动仲裁院是的前置程序：如果你跑到去说你要打劳动官司，那么的人100会叫你到劳动仲裁院来。我们作出的裁决具有法律效应，如果你或者被告对我们的仲裁不服，在收到裁决书15日内在劳动仲裁院开一个“未生效证明”以后，到人民。这个时候人民将重新审理你们的案子。
3、关于请律师的问题。你自己搞得懂可以不请，搞得懂可以请。有个法律援助、绿色通道，免费帮你打官司的，好像你必须符合援助的条件才可以。
4、劳动仲裁院按照法律规定应在45日内解决，如果案件特殊，可以延长15日。如果超时了，你可以到人民。但是从实际情况来看，劳动官司太多太多了，人手又不够，超时是普遍存在的，所以你是否到人民还是由你决定。

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1、你可以把劳动仲裁理解成就是打官司，只是叫申诉人、被申诉人，我们叫申请人、被申请人。
2、劳动仲裁院是的前置程序：如果你跑到去说你要打劳动官司，那么的人100会叫你到劳动仲裁院来。我们作出的裁决具有法律效应，如果你或者被告对我们的仲裁不服，在收到裁决书15日内在劳动仲裁院开一个“未生效证明”以后，到人民。这个时候人民将重新审理你们的案子。
3、关于请律师的问题。你自己搞得懂可以不请，搞得懂可以请。有个法律援助、绿色通道，免费帮你打官司的，好像你必须符合援助的条件才可以。
4、劳动仲裁院按照法律规定应在45日内解决，如果案件特殊，可以延长15日。如果超时了，你可以到人民。但是从实际情况来看，劳动官司太多太多了，人手又不够，超时是普遍存在的，所以你是否到人民还是由你决定。

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1、你可以把劳动仲裁理解成就是打官司，只是叫申诉人、被申诉人，我们叫申请人、被申请人。
2、劳动仲裁院是的前置程序：如果你跑到去说你要打劳动官司，那么的人100会叫你到劳动仲裁院来。我们作出的裁决具有法律效应，如果你或者被告对我们的仲裁不服，在收到裁决书15日内在劳动仲裁院开一个“未生效证明”以后，到人民。这个时候人民将重新审理你们的案子。
3、关于请律师的问题。你自己搞得懂可以不请，搞得懂可以请。有个法律援助、绿色通道，免费帮你打官司的，好像你必须符合援助的条件才可以。
4、劳动仲裁院按照法律规定应在45日内解决，如果案件特殊，可以延长15日。如果超时了，你可以到人民。但是从实际情况来看，劳动官司太多太多了，人手又不够，超时是普遍存在的，所以你是否到人民还是由你决定。

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1、你可以把劳动仲裁理解成就是打官司，只是叫申诉人、被申诉人，我们叫申请人、被申请人。
2、劳动仲裁院是的前置程序：如果你跑到去说你要打劳动官司，那么的人100会叫你到劳动仲裁院来。我们作出的裁决具有法律效应，如果你或者被告对我们的仲裁不服，在收到裁决书15日内在劳动仲裁院开一个“未生效证明”以后，到人民。这个时候人民将重新审理你们的案子。
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4、劳动仲裁院按照法律规定应在45日内解决，如果案件特殊，可以延长15日。如果超时了，你可以到人民。但是从实际情况来看，劳动官司太多太多了，人手又不够，超时是普遍存在的，所以你是否到人民还是由你决定。

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1、你可以把劳动仲裁理解成就是打官司，只是叫申诉人、被申诉人，我们叫申请人、被申请人。
2、劳动仲裁院是的前置程序：如果你跑到去说你要打劳动官司，那么的人100会叫你到劳动仲裁院来。我们作出的裁决具有法律效应，如果你或者被告对我们的仲裁不服，在收到裁决书15日内在劳动仲裁院开一个“未生效证明”以后，到人民。这个时候人民将重新审理你们的案子。
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4、劳动仲裁院按照法律规定应在45日内解决，如果案件特殊，可以延长15日。如果超时了，你可以到人民。但是从实际情况来看，劳动官司太多太多了，人手又不够，超时是普遍存在的，所以你是否到人民还是由你决定。