上班时卫生间摔一跤算工伤吗
- 律师解析
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一般而言，上班时在卫生间摔跤是否算工伤要看具体情况。
要是卫生间地面湿滑等有安全隐患，且这是用人单位没尽到安全保障义务造成的，劳动者因这意外摔倒受伤，大多能认定为工伤。
比如用人单位有过错，没及时清理积水或设置警示标识等；
摔倒与工作时间、工作场所相关联。
可要是卫生间地面正常，只是劳动者自身原因导致摔倒，像走路时不小心滑倒等，通常就难以认定为工伤。
要注意，工伤认定得依据相关法律法规及劳动保障部门规定和程序来确定。
案情回顾:
小李在公司上班期间去卫生间，不慎摔倒受伤。小李认为卫生间地面湿滑，公司未及时清理积水也未设置警示标识，应属于工伤。公司则称卫生间地面正常，是小李自己走路不小心滑倒，不应认定为工伤。双方就此次摔倒是否属于工伤产生争议。
案情分析:
1、若卫生间地面湿滑存在安全隐患，是因公司未履行安全保障义务，如未及时清理积水、未设警示标识，且摔倒与工作时间、场所相关联，按规定小李受伤大多能认定为工伤。
2、若卫生间地面正常，只是小李自身不小心滑倒，通常难以认定为工伤。最终认定需依据相关法律法规及劳动保障部门规定和程序确定。
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