未交社保仲裁要求赔偿多少钱
- 律师解析
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申请未交社保的仲裁赔偿金额得依具体情形来算哦。
其一呢，有经济补偿，按劳动者在本单位的工作年限，满一年给一个月工资，六年以上不满十年就按十年算，不满六年的给半个月工资。
其二，要让用人单位补缴没交的社保费用。
其三，要是用人单位没按时足额缴纳社保，还得交滞纳金呢。
具体赔偿金额得结合工资水平和工作年限等因素，不清楚自己情况的话，可以去当地劳动监察部门问问，也能找专业律师帮忙。
案情回顾:
小李在一家公司工作了八年，期间公司一直未为其缴纳社保。小李向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司给予赔偿。公司认为赔偿金额过高，双方就赔偿金额产生争议。小李主张按法律规定，公司应给予经济补偿、补缴社保费用并支付滞纳金。公司则称不清楚具体计算标准，不愿按小李要求赔偿。
案情分析:
1、依据法律，经济补偿按小李在本单位工作年限计算，八年工作时长公司应给予八个月工资的经济补偿。
2、公司需补缴小李工作八年来未缴纳的社保费用。
3、若公司存在未按时足额缴纳社保的情况，还应依法缴纳滞纳金。具体金额需结合小李工资水平等因素确定。
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