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人身损害和工伤哪个赔付高些
- 律师解析
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1.工伤赔付通常较高，人身损害赔偿依《民法典》等，含医疗费等项目。
工伤赔偿依《工伤保险条例》等，除上述外还有伤残津贴等。
2.伤残等级相同时，工伤赔偿考虑停工留薪期工资等，总体赔付可能更高。
具体需综合实际损害程度、地区规定等。
3.像某些地区，工伤赔偿标准高，有明确计算方式和项目。
人身损害赔偿多靠双方协商或法院判决，赔偿金额不确定性大。
案情回顾:
小李在工作时受伤，他与公司就赔偿问题产生争议。公司认为应按人身损害赔偿，依据《民法典》赔付医疗费等项目；小李则主张属于工伤，应按照《工伤保险条例》赔偿，除医疗费外还应有伤残津贴等。双方各执一词，对赔偿标准和具体金额僵持不下。
案情分析:
1、工伤赔偿与人身损害赔偿所依据的法律不同，工伤赔偿依《工伤保险条例》等，人身损害赔偿依《民法典》等。
2、在伤残等级相同的情况下，工伤赔偿因考虑停工留薪期工资等因素，总体赔付可能更高。具体赔偿需结合实际损害程度、地区规定等来确定。
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人身损害和工伤哪个赔付高些
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