因第三方侵权导致工伤怎么赔偿
- 律师解析
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1.劳动者若因第三方侵权而遭遇工伤，那么其有权向侵权方去主张侵权赔偿哦。
2.按照《工伤保险条例》来讲呢，工伤职工是有权利享受工伤保险待遇。
像医疗费、停工留薪期工资以及伤残津贴等费用，都由工伤保险基金来支付呢。
3.要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费，在发生工伤事故后，就得由用人单位来支付工伤保险待遇。
要是用人单位不支付，那就先从工伤保险基金中支付，之后再让用人单位偿还。
4.侵权方的赔偿和工伤保险待遇之间呢，是不存在相互冲抵情况的哦，劳动者可以同时获得双重赔偿呢，不过总的赔偿金额不能超过其实际遭受的损失。
总之呢，劳动者一定要积极去维护自己的合法权益，分别向侵权方和工伤保险机构去主张赔偿。
案情回顾:
小李在下班途中被小胡驾驶的车辆撞伤，经认定属于工伤。小李所在单位未依法缴纳工伤保险费。小李向小胡主张侵权赔偿，小胡认为单位没交工伤保险应由单位赔，单位则称侵权方已赔就不再承担。三方为此产生争议。
案情分析:
1、依据法律，劳动者因第三方侵权遭遇工伤，有权向侵权方主张赔偿，小李可要求小胡承担侵权责任。
2、按照《工伤保险条例》，工伤职工有权享受工伤保险待遇，因单位未依法缴纳，应由单位支付。若单位不支付，先由工伤保险基金支付再由单位偿还。
3、侵权方赔偿与工伤保险待遇不相互冲抵，小李可获双重赔偿，但总额不超实际损失。
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