工伤能去法院起诉吗

不服工伤结果能否直接去法院起诉?此时可以直接向人民法院提起诉讼。根据《工伤认定办法》第23条规定，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。特别提醒：行政复议或行政诉讼是可以选择的，这里的行政复议不是行政诉讼的前置程序。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤能法院起诉吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

通常劳动者遭遇工伤后不能直接去法院索赔。应先进行工伤认定，对认定结论有异议可申请行政复议或行政诉讼。完成认定后进行劳动能力鉴定，与单位就赔偿有分歧经仲裁调解无果，对仲裁裁决不服才可向法院起诉。

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工伤不能去法院做工伤认定。工伤认定部门是设区市一级人社局的工伤认定科。工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。上述部门需要在受理申请之日起的六十日内作出工伤判定结果；但申请事实清楚、权利义务明确的，则十五日内可作出判定结果。

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若涉及因工伤引发的诉讼事宜，您将需要悉心备齐所有相关证据资料。其中包括能够充分证实劳动关系存在的劳动合同及工资条等文件；工伤鉴定结论通知书；本次受伤的详细医疗诊断证明；以及针对工伤产生的各项支出的费用凭证，如医疗费用收据和交通费用票据等等。此外，还需准备书写一份详尽的起诉状，明确阐述您的诉讼请求、事实依据以及法律依据。