天津讨薪找哪个部门最有效
- 律师解析
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1.在天津讨薪时，劳动监察部门作用显著。
它主要监督用人单位遵守劳动法规，查处拖欠工资等行为。
劳动者要带上劳动合同、工资条等证据，去当地劳动监察大队投诉。
2.劳动监察部门会依法展开调查核实工作，责令用人单位限期支付工资。
若用人单位拒绝支付，劳动监察部门能采取强制措施，维护劳动者合法权益。
3.工会组织也能给予帮助和支持，劳动者可向其反映情况，寻求工会的协调与维权。
案情回顾:
小李在天津工作一段时间后，遭遇用人单位拖欠工资。他听闻劳动监察部门能帮忙讨薪，便带着劳动合同和工资条前往当地劳动监察大队投诉。用人单位却坚称不拖欠工资，双方产生争议。劳动监察部门介入调查，然而用人单位对调查结果不认可，拒绝支付工资。
案情分析:
1、劳动者小李依据相关规定，携带必要证据向劳动监察大队投诉讨薪，符合法律程序。劳动监察部门依法展开调查核实工作，是履行其监督用人单位遵守劳动法规、查处拖欠工资等行为的职责。
2、用人单位拒绝支付工资的行为违法，劳动监察部门有权采取强制措施维护小李的合法权益。同时，小李也可向工会组织反映情况，寻求工会的协调与维权支持。
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天津讨薪找哪个部门最有效
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