劳动仲裁公司要承担什么后果才能立案
- 律师解析
-
1.劳动仲裁立案条件：
公司存在拖欠工资、未缴社保、违法解除劳动合同等行为，或未签书面劳动合同超一个月不满一年未订立的，劳动者可申请。
2.立案材料：
需提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以证明劳动关系及公司违法行为。
3.时效要求：
劳动者需在法定时效内申请劳动仲裁，否则可能丧失胜诉权。
若公司有上述行为之一，且劳动者提交申请并符合其他立案条件，仲裁委会予以立案。
案情回顾:
小李在小胡的公司工作数月，公司一直未与其签订书面劳动合同，且近两个月工资也未发放。小李多次索要无果，遂决定申请劳动仲裁。但公司称小李申请已过时效，不应受理，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据劳动仲裁立案条件，公司未与小李签书面劳动合同超一个月，还拖欠工资，小李有权申请劳动仲裁。
2、小李申请时需提交仲裁申请书及相关证据，如能证明劳动关系的工作证、工资发放记录等，以证明公司违法行为。
3、关于时效问题，若小李在法定时效内申请，且符合其他立案条件，仲裁委应予以立案。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
仲裁立案了才受理吗
-
青岛仲裁预立案多久才能立案审理结果
-
劳动仲裁立案了多久才能有结果依据劳动仲裁的相关法律规定，在仲裁机构予以立案之后，通常情况下应在45个自然日内完成案件审理并作出裁决。然而，若案件情况较为复杂，确需延长审理期限的，则最长可延长至15个自然日。上述规定是我们预期的劳动仲裁裁决结果能够在45天到60天之内公布的重要依据之一。但是，实际裁决所需时间可能会由于各案件的独特性以及当地仲裁机构的工作负荷及推进速度等因素影响而有所差异。
-
劳动合同纠纷仲裁需要多久才能出具仲裁结果劳动合同纠纷的仲裁时间通常不会超过45天，最长是60天，在《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁机构审理劳动争议案件的时间，如果在60天内没有审结完毕，用人单位或职工都可以向人民法院起诉。
合同纠纷
-
劳动仲裁要疫情过后才立案吗不是的。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁
-
劳动仲裁开庭后多久才出结果我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁开庭后多久才出结果相关的法律规定。
劳动仲裁
问题没解答? 125361人选择咨询律师
劳动仲裁公司要承担什么后果才能立案
一键咨询
劳动仲裁公司要承担什么后果才能立案
1w浏览2025-02-24
如果企业不执行劳动仲裁结果承担什么后果
10w+浏览2024-08-01
劳动仲裁立案了多久才能有结果
依据劳动仲裁的相关法律规定，在仲裁机构予以立案之后，通常情况下应在45个自然日内完成案件审理并作出裁决。然而，若案件情况较为复杂，确需延长审理期限的，则最长可延长至15个自然日。上述规定是我们预期的劳动仲裁裁决结果能够在45天到60天之内公布的重要依据之一。但是，实际裁决所需时间可能会由于各案件的独特性以及当地仲裁机构的工作负荷及推进速度等因素影响而有所差异。
1w浏览2024-10-13
申请仲裁后劳动者需要承担什么后果
10w+浏览2023-09-04
青岛仲裁预立案多久才能立案审理结果
1w浏览2025-02-11
申请仲裁后劳动者需要承担什么后果
10w+浏览2024-02-23
仲裁后申请执行要多久出结果才能立案
1w浏览2025-02-23
仲裁结果强制执行流程及费用由谁承担
10w+浏览2024-09-25
