养老保险诉讼时效多长时间
- 律师解析
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1.养老保险诉讼时效通常为三年，从当事人知晓或理应知晓自身权利受侵害之日起算。
2.法律设定诉讼时效，是促使权利人及时行权，避免权利长期不稳定。
超过时效，胜诉权可能丧失，但实体权不消失。
3.实践中要留意诉讼时效起算点及中断、中止等情形对时效的影响。
像当事人提请求、义务人同意履行等会致诉讼时效中断，中断时起时效重新计算。
4.若在时效期间未行权，又无中断、中止事由，超过时效后，权利将面临难以获法律保护的风险。
案情回顾:
小李在离职后发现原单位未依法为其缴纳养老保险，直至三年零一个月后才决定向法院起诉原单位补缴。原单位则以诉讼时效已过为由进行抗辩，小李坚称自己此前一直不知权利受侵害，认为不应受诉讼时效限制，双方为此产生争议。
案情分析:
1、养老保险诉讼时效一般为三年，从当事人知道或应当知道权利受侵害起算。小李在离职三年零一个月后起诉，若原单位所述属实，从其理应知晓权利受侵害时起算，已过诉讼时效。
2、若小李无证据证明存在诉讼时效中断、中止情形，其胜诉权可能丧失，不过其实体权利即要求补缴养老保险的权利依然存在。
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养老保险诉讼时效多长时间
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