律图审稿专业委员会3轮严审

因为公司搬迁离职会有赔偿吗

#劳动关系 最新修订 | 2025-02-25
307浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
公司搬迁致员工离职赔偿情况各异。
若搬迁未重大影响合同履行,员工离职通常无赔。
若搬迁致合同无法履行,协商不成变更合同,员工有权解除合同,公司应付经济补偿。
按员工在本单位工作年限,满一年付一月工资,半年以上不满一年按一年计,不满半年付半月工资。
综上,要依据公司搬迁具体情况及对合同履行的影响,来判定员工离职能否获赔。

案情回顾:

小李在一家公司工作多年,近日公司因业务发展需要进行搬迁。新办公地点距离原地点较远,但公司表示会提供交通补贴等措施。小李认为搬迁对其生活造成重大影响,提出离职并要求公司给予经济补偿,公司则认为搬迁未对合同履行产生重大影响,拒绝赔偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、首先需判断公司搬迁是否对劳动合同履行产生重大影响。若如公司所言,通过交通补贴等措施,未对合同履行造成实质性阻碍,小李离职通常无赔偿。
2、若经认定搬迁确实导致合同无法履行,且双方协商不成变更合同,小李有权解除合同,公司应按其工作年限支付经济补偿,工作满一年付一月工资等。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

常州152****5744用户3分钟前已获取解答
连云港188****9810用户1分钟前已获取解答
沭阳180****9362用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125410人选择咨询律师
6057位律师在线平均3分钟响应99%好评
因为公司搬迁离职会有赔偿吗
一键咨询
  • 165****5503用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    172****5605用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    152****6377用户2分钟前提交了咨询
    147****3621用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    167****8754用户3分钟前提交了咨询
    177****7872用户2分钟前提交了咨询
    154****1571用户3分钟前提交了咨询
    168****0408用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
  • 147****3340用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    131****3275用户3分钟前提交了咨询
    148****4351用户3分钟前提交了咨询
    153****8462用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    136****4218用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    154****4627用户4分钟前提交了咨询
    147****7308用户3分钟前提交了咨询
    160****3038用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    134****3437用户1分钟前提交了咨询
    136****8440用户2分钟前提交了咨询
    174****2636用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    148****3242用户3分钟前提交了咨询
    154****8514用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    157****2328用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    137****0672用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    161****8001用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    130****7020用户2分钟前提交了咨询
    155****4212用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    164****5516用户4分钟前提交了咨询
    166****6366用户4分钟前提交了咨询
    176****6612用户3分钟前提交了咨询
    141****5704用户1分钟前提交了咨询
    164****3660用户1分钟前提交了咨询
    155****0274用户1分钟前提交了咨询
    170****0750用户2分钟前提交了咨询
    171****1873用户1分钟前提交了咨询
    173****4772用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    156****2632用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    171****5646用户4分钟前提交了咨询
    156****5283用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    131****7021用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    136****7133用户2分钟前提交了咨询
    146****0835用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    173****7253用户1分钟前提交了咨询
    156****1466用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    136****5185用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    147****5610用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    146****5254用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****1688用户4分钟前提交了咨询
    132****2825用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    170****8318用户2分钟前提交了咨询
    161****0610用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
盐城156****8330用户2分钟前已获取解答
淮安178****2543用户1分钟前已获取解答
宿迁156****1363用户2分钟前已获取解答
因为拆迁公司搬迁要赔钱吗?
因为拆迁公司搬迁不要赔钱,但是需要对此进行一定的补偿。比如说搬迁的费用也是需要进行补偿的。当然了,如果劳动者因为公司工厂等相关的工作地点搬迁导致解除劳动合同是属于劳动合同没有办法履行的情况,这个时候就可以获得经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
因为公司搬迁离职有补偿金吗
1w浏览2025-02-19
因为公司搬迁辞职有补偿吗
10w+浏览2024-10-23
公司因搬迁原因离职可赔偿吗
可以获得赔偿。企业搬迁需要征求劳动者的意见,如果劳动者不随企业搬迁的,用人单位与其解除劳动合同需要支付经济赔偿,同意随企业搬迁的就按照劳动合同继续履行。那么公司因搬迁原因离职可赔偿吗,下面来为您进行解答。
10w+浏览
劳动纠纷
因为公司搬迁离职会有赔偿吗
1w浏览2025-02-25
因公司搬迁辞职会有补偿吗
10w+浏览2024-11-22
因公司搬迁辞职有赔偿吗
公司搬迁引发的员工辞职,员工有权获得赔偿。法规规定工作地点是劳动合同的必备条款,其变动对员工决策有重大影响。若公司搬迁导致员工辞职,公司应支付经济补偿金,除非公司提供了满足劳动合同所需的劳动环境或员工自行决定留守原地。赔偿情况还需考虑合同约定、实际情况和当地法规解释。
10w+浏览
劳动纠纷
因为公司搬迁离职仲裁怎么赔偿
1w浏览2025-02-15
因公司搬迁离职会不会给补偿金
10w+浏览2024-11-28
因公司搬迁主动离职会补偿吗
因为公司搬迁,劳动者主动离职有没有补偿,要看具体的情况。若公司是在近距离搬迁或者在市内搬迁,一般不需要与劳动者协商,这种情况下劳动者主动离职不需要补偿。但要是公司搬迁到外地或者搬迁距离较远,对劳动者正常生活造成了重大影响的,基于此而主动离职,那么代表双方无法协商一致变更劳动合同,这种情况下解除劳动合同单位需要支付补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
公司因搬迁原因离职可赔偿吗
1、公司搬迁员工能要求赔偿,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发生重大变化,显然会影响员工签订劳动合同时的决定。2、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
1w浏览2024-09-05
因为公司搬迁辞职能有补偿吗
10w+浏览2024-11-27
公司因为搬迁距离远导致员工辞职有赔偿吗
一般是可以赔偿的,因为搬迁距离公司远这个是个人行为,但是最重要一点是要看当事人是否和所属公司是否有上岗前的工作协议,看看你们的劳动合同中的工作地址表述有没有特殊的限制。公司因为搬迁距离远导致员工辞职有赔偿吗,还是要分一些情况的,因为有一些工作的特殊性,搬迁会影响到工作的相关事宜,所以一些公司会辞退距离远的员工。
10w+浏览
劳动纠纷
因公司搬迁辞职有赔偿吗
公司搬迁引发的员工辞职,员工有权获得赔偿。法规规定工作地点是劳动合同的必备条款,其变动对员工决策有重大影响。若公司搬迁导致员工辞职,公司应支付经济补偿金,除非公司提供了满足劳动合同所需的劳动环境或员工自行决定留守原地。赔偿情况还需考虑合同约定、实际情况和当地法规解释。
1w浏览2024-04-12
因为公司搬迁导致辞职可以领失业金吗
10w+浏览2024-10-31
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州177****1893用户1分钟前已提交咨询
连云港180****4624用户4分钟前已获取解答
泰州181****7374用户2分钟前已提交咨询
南通152****4571用户4分钟前已获取解答
南京178****2597用户3分钟前已提交咨询
盐城178****7754用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换