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地产多收款仲裁结案期限多长时间有效

#仲裁 最新修订 | 2025-02-25
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李兵律师
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律师解析
1.地产多收款仲裁的结案期限通常为4个月,即仲裁庭受理仲裁申请后4个月内要作出裁决。
2.特殊情况可延长2个月,需经仲裁委员会主任批准。
若案件涉及复杂法律问题或需大量调查取证等,会致结案期限延长。
3.仲裁过程中,双方要积极配合仲裁庭工作,提供必要证据和材料,保障仲裁程序顺利进行。
4.仲裁裁决作出后,当事人需履行裁决书确定的义务,一方不履行,另一方可申请法院强制执行

案情回顾:

小李因地产公司多收款问题向仲裁庭申请仲裁。仲裁庭受理申请后,按规定应在4个月内作出裁决。然而,案件涉及复杂法律问题,需大量调查取证,仲裁庭在经仲裁委员会主任批准后,决定延长2个月结案。期间,小胡代表地产公司却不积极配合,未按要求提供必要证据材料。最终仲裁裁决地产公司退还多收款项,可地产公司拒绝履行。

案情分析:

1、仲裁庭受理仲裁申请后,正常结案期限为4个月,本案因复杂情况经批准延长2个月符合规定。
2、双方有义务积极配合仲裁庭工作,小胡代表的地产公司未履行该义务,影响仲裁进程。
3、仲裁裁决作出后具有法律效力,地产公司不履行,小李可申请法院强制执行。
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劳动仲裁审限多长时间结案
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁委员会受理争议后,会力争在45日内完成审理并裁决。如果案件复杂,经主任批准可以延长,但需要书面通知当事人,且延长的时间不超过15日。所以,一般来说,劳动仲裁裁决会在45日内出来,最长不会超过60日。
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劳动纠纷
劳动仲裁审限期限多长时间
在处理劳动仲裁案件时,一般的审理期限为四十五个自然日;但若案件情况较为复杂,确实需延长审理时间的须得到劳动争议仲裁委员会主任的批准,并以书面形式告知当事人相关事宜,且最长可延期至十五个自然日。据此,劳动仲裁案件通常应在六十个自然日内予以审结。劳动仲裁能够迅速而有效地解决各类劳动争议问题,从而保障广大劳动者的法权益。
1w浏览2024-10-03
商事仲裁期限多长时间审结
10w+浏览2024-09-17
劳动仲裁的仲裁期限多长时间
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动仲裁的仲裁期限多长时间问题带来帮助。
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劳动纠纷
劳动仲裁审限最多延长多久
根据相关法律规定,劳动仲裁的审理期限一般设定为45个自然日。然而,若案件情况较为复杂,确需延期审理的,其延长期限也不得超过15个自然日。这就意味着,劳动仲裁的审理期限最多只能延长至15个自然日。不过,在实践过程中,若遭遇特殊状况,或存在其他不可抗力因素时,仍有可能采取特殊的处理策略。然而,总体而言,最长的延长期限通常也不会超过15个自然日。
1w浏览2024-10-04
劳动仲裁的有效期限有多长
10w+浏览2023-09-14
劳动仲裁审理期限多长时间结束
一般来说,劳动仲裁案在45天内就能审结。要是案情复杂需要延期,也得经过仲裁委主任批准,还要书面通知当事人,并且延期时间不能超过15天,加起来总共不超过60天。所以,大多数情况下,你在45天内就能拿到裁决结果;要是情况特殊,最长等待时间也只有60天。
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劳动纠纷
申请劳动仲裁期限多长时间内可以仲裁
若劳动仲裁申请的时限为整整一年。该计算时间从当事人觉察或应当察觉到自身权益遭受侵犯的那一天开始算起。然而,在劳动者与用人单位的劳动关系保持期间因为薪资拖欠问题而产生争议的情况下,劳动者向仲裁机构提起仲裁的行为将不受一年仲裁时效期限的约束;然而,当劳动关系宣告结束之际,劳动者必须在劳动关系终止后的一年内提出仲裁申请。
1w浏览2024-10-03
申请劳动仲裁有效期限多长?
10w+浏览2023-08-31
劳动仲裁裁决期限有多长
仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。
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劳动纠纷
劳动仲裁的期限是多长时间
劳动仲裁的期限通常为一年左右。具体而言,自当事人明了或应有能力了解到自身权益遭受侵害之日起开始计算。若在劳动关系持续期间因拖欠劳动报酬引发争议,则劳动者提起仲裁时不受一年仲裁时效期间的制约;然而,当劳动关系宣告终止之时,应于劳动关系终止之日起一年间内提交相关申请。
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劳动仲裁结果多长时间失效
10w+浏览2023-09-23
仲裁多长时间出结果
劳动仲裁委员会在收到仲裁请求后,通常60日内作出裁决。虽然一些简易劳资纠纷可能只需45天就能得到解决,但对于情况较为复杂的案件,我们会遵照规定进行适当延期,并将书面通知您,最长延长期限也不会超过15天。
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诉讼仲裁
劳动仲裁审限多长时间结束
我国法律规定,劳动仲裁案件通常在45个工作日内审结。复杂案件经仲裁委主任批准可延长,书面通知当事人,延长期不超15个工作日,最长不超60个工作日。此举保障劳动者权益和仲裁效率。
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仲裁结果法院强制执行时效多长
10w+浏览2024-09-30
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