工亡公司不赔偿怎么办
- 律师解析
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1.主动与公司展开协商，清楚地向其阐述应负的赔偿责任以及相关法律条文，努力以协商方式达成和解。
2.向劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门会下达限期支付赔偿费用的指令；
若公司逾期未付，就会责令其按应付金额的50%至100%范围内向劳动者追加赔偿金。
3.倘若已构成工伤且公司未给员工缴纳工伤保险，劳动者可直接向用人单位索要工伤保险待遇。
要是公司拒绝支付，劳动者可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还能向法院提起诉讼。
总之，要善于利用法律武器来保障自身的合法权益。
案情回顾:
小李在公司工作时受伤，经认定构成工伤。但公司未给小李缴纳工伤保险，且拒绝支付工伤保险待遇。小李主动与公司协商，说明公司应承担的赔偿责任及法律依据，公司却置之不理。无奈之下，小李向劳动行政部门投诉，部门下达限期支付指令后，公司仍逾期未付。
案情分析:
1、小李在与公司协商无果后，向劳动行政部门投诉，符合法律规定。劳动行政部门下达指令，公司逾期未付，应按应付金额50%至100%追加赔偿金。
2、因公司未缴纳工伤保险，小李可直接索要工伤保险待遇，公司拒绝支付，小李还能申请劳动仲裁，对结果不服也可向法院诉讼，以此保障自身权益。
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工亡赔偿后保险公司赔不对于员工工伤死亡事件，工伤保险基金负责理赔。若贵司已购买工伤保险，需向工伤管理部门申请工亡鉴定。确认后，可领取丧葬补助金、一次性补助金及抚恤金等补偿。请遵循程序，确保员工及家属得到应有保障。
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