发生工伤可以要求哪些赔偿
- 律师解析
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1.医疗费：
治工伤的钱，只要符合那些规定的目录和标准，就能从工伤保险基金出。
2.住院伙食补助：
这由统筹地区政府定。
3.交通食宿费：
具体标准也是统筹地区政府规定的。
4.康复治疗费：
符合规定的话，从基金给报销。
5.辅助器具费：
按国家规定标准从基金出。
6.停工留薪期工资：
原来工资待遇不变，单位按月发。
7.生活护理费：
根据生活自理障碍等级，按统筹地区上年职工月平均工资一定比例给。
8.一次性伤残补助金：
依伤残等级，以本人工资为基数算。
9.伤残津贴：
一到四级伤残，保留劳动关系离岗，基金按月给。
10.一次性工伤医疗和就业补助金：
具体标准由省市区政府规定。
案情回顾:
小李在工作中受伤被认定为工伤，治疗期间产生多项费用。他对部分费用支付存在疑问，认为单位支付的停工留薪期工资未按原工资待遇足额发放，且交通食宿费标准与自己了解的不同，与单位产生争议，遂寻求法律途径解决。
案情分析:
1、根据规定，停工留薪期工资应原来工资待遇不变，单位按月发放，若单位未足额支付，属于违法行为。
2、交通食宿费具体标准由统筹地区政府规定，若小李对标准存疑，可向相关部门核实，以确定单位支付是否合规。
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