没有认定工伤如何赔偿
- 律师解析
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若未被认定为工伤，通常可借助民事侵权途径来争取赔偿。
协商赔偿：
与用人单位商讨赔偿相关事宜，清楚敲定赔偿的项目以及具体金额。
劳动仲裁：
倘若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁，让用人单位承担人身损害赔偿责任，涵盖医疗费、护理费、误工费等实际发生的损失。
诉讼途径：
对仲裁裁决不满意的，能向法院提起诉讼。
在诉讼期间，要提供相关证据，以证明自身所受损害与工作存在关联等。
需留意的是，不同情形下的赔偿标准和依据存在差别，应依据实际状况进行合理判断与主张。
案情回顾:
小李在工作时受伤，后未被认定为工伤。他与用人单位就赔偿事宜进行协商，希望用人单位承担医疗费、护理费等损失，但双方对于赔偿项目和金额存在较大分歧，协商无果。于是小李向劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求用人单位承担人身损害赔偿责任，然而他对仲裁裁决并不满意。
案情分析:
1、小李未被认定工伤，根据法律规定可通过民事侵权途径争取赔偿。其先与用人单位协商，是合理争取权益的方式。
2、协商不成后申请劳动仲裁也符合法律流程。若对仲裁裁决不满，小李有权向法院提起诉讼，且诉讼时需提供证据证明自身损害与工作有关联。
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没有工伤认定能赔偿吗?没有工伤认定不能得到赔偿，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
工伤认定
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没工伤认定书可以进行工伤赔偿吗？没工伤认定书也是可以进行工伤赔偿的，有工伤认定决定书，只能证明受伤害属于工伤，只可以享受工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇，因此与用人单位发生争议，可以申请劳动争议仲裁。裁决书发生法律效力用人单位不履行的，申请人民法院执行。如果存在伤残，工伤职工还需要申请劳动能力鉴定。
工伤认定
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没工伤认定书怎么赔偿？1、一般来说，没有拿到工伤认定书，是没有办法走工伤赔偿的。2、用人单位未参加工伤保险，职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正。
工伤认定
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没有认定工伤如何赔偿
一键咨询
没工伤认定 能赔偿吗？
没有认定工伤是不能够申请赔偿的，当事人想要获得工伤赔偿，必须要先申请工伤的认定，认定完工伤之后，当事人还是要到有关机构去申请劳动能力的鉴定，因为当事人受到了工伤之后，很有可能会丧失劳动能力，这时候通过劳动能力的鉴定，就可以根据最终的结果来要求赔偿。
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工伤赔偿没认定工伤怎样赔偿
仅仅只是被刑事拘留是不会有案底的。刑事案底是指经过法院审理，被判决有罪的犯罪嫌疑人、被告人的个人信息、犯罪事实、审理过程记录、裁判结果等内容的档案。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。刑事拘留不属于刑事处罚，只是侦查过程中的一种强制措施，因此不存在案底的。
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1、依据我国相关法律的规定，没有做工伤认定的，应该做工伤认定，然后由工伤保险基金赔偿，如果因用人单位原因不能认定工伤的，由用人单位赔偿。2、员工在公司受伤后，够不上工伤认定，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
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没有工伤认定能赔偿，依据我国相关法律的规定，没有做工伤认定的，应该做工伤认定，然后由工伤保险基金赔偿，如果因用人单位原因不能认定工伤的，由用人单位赔偿。未经工伤认定不能直接起诉要求工伤赔偿，但按照一般的人身损害赔偿处理是可以的。
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