公司安排开私家车出事故谁负责
- 律师解析
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1.公司安排开私家车出事故时，责任判断需依具体情况而定。
若属公司职务行为，员工为完成公司任务驾车，公司通常担责，之后可依员工过错程度追偿。
2.若员工在驾驶中有故意或重大过失，像超速、酒驾等违法违规行为致事故，员工自身需承担相应责任。
3.倘若私家车已投保相应商业保险，且符合保险条款，保险公司会按约定赔偿。
4.总之，具体责任承担需综合考量行为性质、员工过错等因素，不可一概而论，要根据实际情况准确判定各方责任。
案情回顾:
小朱在公司上班，一日公司安排他开私家车去外地送重要文件。返程途中，小朱因着急赶路超速行驶，结果与小李驾驶的车辆相撞，造成两车不同程度损坏，小李受伤。小朱认为是公司安排的任务，公司应承担全部责任；公司则认为小朱超速有重大过失，自身也有责任，双方为此产生争议。
案情分析:
1、此次小朱开车外出送文件属于公司职务行为，但小朱在驾驶中有超速这一重大过失行为致事故发生。按照规定，公司通常担责，但可依小朱过错程度追偿。
2、小朱的私家车若已投保相应商业保险，且符合保险条款，保险公司会按约定赔偿。最终责任承担需综合行为性质、小朱过错等因素准确判定。
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