农民工工伤赔偿一般赔多少钱
- 律师解析
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1.农民工工伤赔偿数额得依具体情形而定。
涵盖医疗费，那是按实际花的钱算；
停工留薪期工资，照原工资待遇给；
护理费依护理等级来定。
2.说到伤残津贴，要是一级到四级伤残，就按月给伤残津贴，额度是本人工资的90%到75%。
五级到六级伤残，保留劳动关系，单位安排工作，不好安排就按月发津贴，是本人工资的70%到60%。
七级到十级伤残，能拿一次性伤残补助金，13个月到7个月本人工资。
3.另外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，各地规定不一样。
总之，工伤赔偿数额得综合好多因素算，得保障农民工合法权益。
案情回顾:
小朱是一名农民工，在工地工作时不幸受伤。伤愈后，小朱向工地负责人小李提出工伤赔偿要求。然而，双方在赔偿数额上产生争议。小朱认为应按照自己实际花费及工资待遇等计算赔偿，涵盖多项费用；小李却觉得部分赔偿过高，双方僵持不下。
案情分析:
1、根据规定，农民工工伤赔偿包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等，医疗费按实际支出，停工留薪期工资照原待遇，护理费依护理等级确定，小朱主张合理。
2、伤残津贴方面，需根据伤残等级确定具体比例，同时一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各地规定不同，应综合计算以保障小朱合法权益。
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