工亡认定最晚不能超过多长时间
- 律师解析
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1.工亡认定最晚时间通常为1年。
-职工遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应30日内申请工伤认定。
-特殊情况经同意可延长申请时限。
-若单位未按时提交申请，此间的工伤待遇等费用由单位负担。
2.这一规定旨在保障职工权益，明确单位在工伤认定中的责任。
-规定了申请工伤认定的时间节点和特殊情况的处理。
-促使单位及时履行申请义务，避免职工权益受损。
-对单位未按时申请的后果作出明确规定，强化了单位的责任。
案情回顾:
小朱在工作时遭遇事故受伤，其所在单位却未在30日内为其申请工伤认定。小朱认为单位应按规定及时申请，而单位称有特殊情况需延长申请时限，但并未得到相关同意。双方就单位是否该按时申请以及特殊情况处理产生争议，此时距事故发生已近1年。
案情分析:
1、职工遇事故伤害，单位应30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长申请时限，该单位未按规定申请也未获同意延长，做法违规。
2、规定旨在保障职工权益，单位未按时提交申请，此间的工伤待遇等费用应由单位负担，以强化单位责任，维护职工权益。
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