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劳动仲裁更改诉求怎么更改

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-26
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郭培员律师
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律师解析
1.在劳动仲裁开庭之前,能向仲裁庭递交书面申请,阐述更改诉求的缘由以及具体事宜。
2.要提交更改诉求的申请书,同时依照规定缴纳相应的仲裁费用(要是有变化的话)。
3.仲裁庭会对更改诉求的申请进行审核,要是符合规定且不会干扰仲裁程序的正常开展,就会批准。
4.更改诉求后,得及时把变更后的诉求告知对方当事人,好让其做好相应的准备工作。
5.倘若已经开庭了,更改诉求可能会给仲裁程序带来一定影响,需要依据具体情形,由仲裁庭来决定是否准许以及怎样处理。
总之,更改劳动仲裁诉求必须遵循法定程序,得保证诉求的合理性与合法性

案情回顾:

小朱与公司产生劳动纠纷申请劳动仲裁。在仲裁开庭前,小朱打算更改仲裁诉求。他向仲裁庭递交书面申请说明缘由及具体事项,却未按规定缴纳可能产生变化的仲裁费用。公司认为小朱此举打乱应对节奏,对其更改诉求表示反对,双方就更改诉求是否应被允许产生争议。

案情分析:

1、小朱有在劳动仲裁开庭前向仲裁庭递交更改诉求书面申请的权利,但同时需依照规定缴纳相应仲裁费用,其未缴费不符合程序要求。
2、仲裁庭会对小朱更改诉求的申请进行审核,即便符合规定,也需及时将变更后的诉求告知公司,使其做好准备。而本案小朱未完成相关程序,仲裁庭需根据具体情况决定是否准许其更改诉求。
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