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劳动仲裁撤销期限是几年
- 律师解析
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1.劳动仲裁撤销期限明确规定为6个月。
当事人若要申请撤销劳动仲裁裁决，得从收到裁决书那天起算，在6个月内提出才行。
这期限是固定不变的，不像诉讼时效那样能中止、中断或延长。
2.在这6个月的期限内，当事人必须抓紧时间行使撤销权。
要是逾期了，就失去了撤销仲裁裁决的权利。
就好比劳动者收到裁决书后，觉得裁决有法定可撤销情形，就得在6个月内赶紧向有管辖权的法院申请撤销该裁决，不然就晚。
案情回顾:
小朱与公司劳动仲裁后，对裁决结果不满，认为存在法定可撤销情形。然而，小朱在收到裁决书6个多月后，才想起要向法院申请撤销仲裁裁决。公司则主张小朱申请撤销已超期限，不应被受理，双方因此产生争议。
案情分析:
1、劳动仲裁撤销期限明确为6个月，自当事人收到裁决书起算，此期限固定不变，不能中止、中断或延长。
2、小朱收到裁决书后未在6个月内行使撤销权，逾期申请，按照规定确实失去了撤销仲裁裁决的权利。
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撤销仲裁裁决期限?无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与撤销仲裁裁决期限?相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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