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恶意拖欠工资多久可以起诉

#劳动关系 最新修订 | 2025-02-26
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郭培员律师
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可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
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律师解析
1.恶意拖欠工资的,劳动者得在劳动关系终止后的一年内去提起诉讼。
要是劳动关系还在存续期间就拖欠工资,那劳动者随时都能提起诉讼
2.拖欠工资属于劳动争议范畴,劳动者得先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
对仲裁裁决不满意的话,才能向法院提起诉讼。
仲裁时效期间是一年,从当事人知晓或者应当知晓自己权利被侵害那天开始算。
不过,要是劳动关系在存续期间因为拖欠劳动报酬产生争议,劳动者申请仲裁就不受第一款规定的仲裁时效期间限制。
但要是劳动关系终止了,那就得自劳动关系终止之日起一年内提出。

案情回顾:

小李在小胡的公司工作,在职期间小胡多次以各种理由拖欠小李工资。小李在职时并未在意,后小李离职。离职半年后,小李觉得自己权益受损,遂向法院起诉小胡恶意拖欠工资,要求小胡支付工资欠款。小胡则称小李起诉已过时效,不应受理。

案情分析:

1、本案争议焦点在于小李起诉是否已过时效。按照法律规定,若劳动关系存续期间拖欠工资,劳动者随时可诉讼;若劳动关系终止,则需在终止后一年内提起。小李离职半年后起诉,仍在一年时效内。
2、同时,拖欠工资属劳动争议,应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不满意才可向法院起诉,小李未走此程序,法院应告知其先申请仲裁。
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恶意拖欠工资多久可以起诉
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恶意拖欠工资怎么办?
劳动者报案后,公安机关通关立案侦查,收集相关有罪证据,证实该单位应当以恶意欠薪罪定罪处罚。恶意欠薪罪的立案标准:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。
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劳动纠纷
工资拖欠多久算恶意欠薪
《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,算是恶意欠薪。
1w浏览2025-02-23
恶意拖欠贷款一千不还,判刑多久
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 恶意拖欠货款不构成罪,属于经济纠纷,可以协商解决,协商不成直接去。根据证据作出裁判,拖欠着拒不执行生效法律文书可以申请强制执行,在执行中拖欠着会上黑名单,进入个人征信系统,现在系统全国联网,只要进入黑名单的人走到哪都不能再高消费。因此进入黑名单的人损失很大,一个人诚信没了对于以后生意会有影响。《民法通则》第一百零八条规定,债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民判决强制偿还。但是在刑法中有这么一条规定,恶意透支的,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:这里所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。也可以认定为恶意拖欠贷款的一种行为,但是只适用于信用卡犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十六条 有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
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多久算恶意拖欠工资
10w+浏览2024-11-09
恶意拖欠工资怎么办
对于用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
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劳动纠纷
恶意拖欠工资怎样
1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;2、也可以依法向当地人民法院申请支付令;3、当然也可以申请仲裁。
1w浏览2024-10-12
恶意拖欠贷款一千不还,判刑多久
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 恶意拖欠货款不构成罪,属于经济纠纷,可以协商解决,协商不成直接去。根据证据作出裁判,拖欠着拒不执行生效法律文书可以申请强制执行,在执行中拖欠着会上黑名单,进入个人征信系统,现在系统全国联网,只要进入黑名单的人走到哪都不能再高消费。因此进入黑名单的人损失很大,一个人诚信没了对于以后生意会有影响。《民法通则》第一百零八条规定,债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民判决强制偿还。但是在刑法中有这么一条规定,恶意透支的,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:这里所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。也可以认定为恶意拖欠贷款的一种行为,但是只适用于信用卡犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十六条 有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
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恶意拖欠工资判多久
10w+浏览2024-10-30
什么是恶意拖欠工资呢?
《劳动法》第五十条规定:“ 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的,或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的,都属于拖欠工资,公司没有正当理由拖欠工资即是恶意拖欠工资。
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劳动纠纷
欠款恶意拖欠判多久
1w浏览2024-11-30
恶意拖欠贷款一千不还,判刑多久
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 恶意拖欠货款不构成罪,属于经济纠纷,可以协商解决,协商不成直接去。根据证据作出裁判,拖欠着拒不执行生效法律文书可以申请强制执行,在执行中拖欠着会上黑名单,进入个人征信系统,现在系统全国联网,只要进入黑名单的人走到哪都不能再高消费。因此进入黑名单的人损失很大,一个人诚信没了对于以后生意会有影响。《民法通则》第一百零八条规定,债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民判决强制偿还。但是在刑法中有这么一条规定,恶意透支的,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:这里所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。也可以认定为恶意拖欠贷款的一种行为,但是只适用于信用卡犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十六条 有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
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拖欠工资多久算恶意欠薪?
10w+浏览2023-09-19
恶意拖欠工资是否犯法
违法,但是主要是通过诉讼解决。在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。
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劳动纠纷
拖欠多久算恶意欠薪
超过三十天就算恶意欠薪。法律规定,用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反按月支付的原则。若超过时间未发放的,即属于拖欠工资,为违法行为。
1w浏览2025-02-21
恶意拖欠贷款一千不还,判刑多久
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 恶意拖欠货款不构成罪,属于经济纠纷,可以协商解决,协商不成直接去。根据证据作出裁判,拖欠着拒不执行生效法律文书可以申请强制执行,在执行中拖欠着会上黑名单,进入个人征信系统,现在系统全国联网,只要进入黑名单的人走到哪都不能再高消费。因此进入黑名单的人损失很大,一个人诚信没了对于以后生意会有影响。《民法通则》第一百零八条规定,债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民判决强制偿还。但是在刑法中有这么一条规定,恶意透支的,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:这里所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。也可以认定为恶意拖欠贷款的一种行为,但是只适用于信用卡犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十六条 有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
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恶意拖欠工资怎么起诉
10w+浏览2024-09-14
怎样才算恶意拖欠工资
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,用人单位就构成恶意欠薪罪。
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(一)使用伪造的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
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恶意拖欠工人工资判多久
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