确定劳动关系后多久能做鉴定
- 律师解析
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1.确定劳动关系后，受伤职工要在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病日起1年内申请工伤认定。
劳动保障行政部门受理申请后，会核实申请人提供的证据。
2.若材料完整，行政部门会在60天内作出决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
认定工伤后，伤情稳定有残疾影响劳动能力时，工伤职工或其单位要及时申请劳动能力鉴定。
3.设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后60天内作出结论，必要时可延长30天。
这一系列流程旨在保障受伤职工的合法权益，让工伤认定和劳动能力鉴定有序进行。
案情回顾:
小李在工作中受伤，确定劳动关系后，未在事故伤害发生日起1年内申请工伤认定，而是在1年零2个月时才提出申请。劳动保障行政部门受理后，对其提交的材料进行核实，小李认为应马上认定工伤，而行政部门表示需按规定流程处理，双方产生争议。
案情分析:
1、根据规定，受伤职工需在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病日起1年内申请工伤认定，小李超出了该时间限制。
2、劳动保障行政部门按程序受理申请后核实证据是职责所在，即使材料完整也需在60天内作出决定，并非马上认定，其做法符合规定。
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