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公司就是不给开辞退证明怎么办

#劳动关系 最新修订 | 2025-02-26
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郭培员律师
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律师解析
1.公司拒绝开具辞退证明,对劳动者而言确实会制造诸多麻烦。
从法律层面来讲,按规定用人单位有责任为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明。
2.倘若公司不配合,劳动者首先应与公司进行沟通交流,清楚地向其阐明依法应尽的义务以及不开具证明所可能引发的后果。
3.要是协商未能达成一致,劳动者便可向劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门会督促公司进行改正。
倘若因公司不开具辞退证明而使劳动者遭受损失,劳动者有权依法要求公司承担赔偿责任
4.总之,劳动者务必维护好自身的合法权益,借助合理合法的方式促使公司开具辞退证明。

案情回顾:

小李被公司辞退后,要求公司开具辞退证明,公司却拒绝开具。小李认为公司此举给自己带来诸多不便,而公司则称没有义务开具。双方因此产生争议,小李希望公司履行义务,为自己出具解除劳动合同的证明,公司却坚持不肯。

案情分析:

1、按法律规定,用人单位有责任为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,公司拒绝开具的行为不符合法律要求。
2、小李可先与公司沟通,阐明其义务及不开具证明的后果。若协商不成,可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会督促公司改正。若小李因公司不开具证明遭受损失,有权要求公司赔偿
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单位辞退不给开辞退证明是否合法
用人单位辞退自己以后不给该辞退证明的这种行为是不合法的,理论上,即使单位是因为自己违反规章制度被辞退的,那用人单位也有出具辞退证明的法定义务,一般单位不给该辞退证明的,可能都是违法辞退了员工,那么员工为了经济补偿也要积极维权。
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公司辞退不给开辞退证明有影响吗
未提供有效解除劳动合同证明,用人单位需承担法律责任,包括劳动监管机构的纠正和行政罚款。若给劳动者带来经济损失,还需赔偿;可能导致职工无法享受正常社会保险待遇,用人单位需对此损失进行补偿。
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劳动纠纷
单位给员工开辞退证明有什么影响?
单位给员工开辞退证明的影响就是可以顺利的进入到下一个工作。因为按照我们国家法律当中相关规定,或者说是司法实践过程当中,如果要经过进入新的用人单位工作的话,通常情况之下是需向劳动者提供上一个单位开辞职证明的。
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劳动纠纷
单位辞退我不给开解除劳动合同证明怎么办?
劳动合同是代表劳动者和用人单位劳动关系的证明文件,合同解除就意味着劳动关系的结束。劳动者有依法解除劳动合同的自由,那么如果单位辞退我不给开解除劳动合同证明怎么办呢?劳动者可以向劳动委员会进行投诉或是向人民法院提起公诉。
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劳动纠纷
单位辞退我不给开解除劳动合同证明怎么写?
被公司辞退之后,单位不给开解除劳动合同证明,员工可以取劳动管理部门投诉用人单位,而解除劳动合同证明,应该按照法律上规定的格式书写,要有用人单位和员工的个人基本信息,员工在用人单位的工作时间,工作岗位双方签订劳动合同的期限。
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工伤赔偿
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