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怎么申请仲裁要赔偿

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-26
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
1.备好材料:
把与赔偿挂钩的证据搜罗齐全,像劳动合同啦、工资单呀、离职证明之类的,这样能清楚知晓赔偿的依据以及金额到底是多少。
2.选准机构:
依据争议出现的地点或者双方约定的仲裁机构来做出选择,得找对地方哦。
3.填写申请:
仔仔细细地把申请仲裁的请求、发生的事实以及理由都陈述清楚,得让人家一看就明白。
4.提交申请:
把填好的仲裁申请书和相关材料交到选定的仲裁机构那儿,并且按照规定把仲裁费用给交了。
5.等待受理:
仲裁机构会对申请进行审核,决定要不要受理。
受理之后就会通知双方去参与仲裁程序啦。
6.积极参与:
双方都得按时去参加仲裁庭审,把自己的观点说清楚,还要提供证据,好好地进行辩论。
7.等待裁决:
仲裁机构会根据事实和法律给出裁决,裁决书可是有法律效力的哟。
在整个申请仲裁的过程中,一定要保证材料真实有效,程序合法合规,这样才能更好地保障自己的权益呢。

案情回顾:

小李与公司产生劳动赔偿纠纷,小李认为公司应给予相应赔偿。他准备好劳动合同、工资单等材料后,依据争议地点选定仲裁机构。填写仲裁申请时,将请求、事实和理由详细写明并提交,同时缴纳仲裁费用。然而,公司质疑小李部分材料真实性,双方围绕材料有效性产生争议。

案情分析:

1、小李按规定准备与赔偿挂钩的证据、选准仲裁机构、填写并提交申请,履行了申请仲裁的基本步骤。
2、公司对小李材料真实性存疑,在后续仲裁庭审中,双方应就材料真实性问题积极举证辩论,仲裁机构也会依据事实和法律对此做出裁决。
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怎样申请劳动仲裁赔偿金
1、去劳动局提交申请书。2、仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。3、开庭审理。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。
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劳动纠纷
没有仲裁协议能否申请仲裁赔偿
1w浏览2025-02-20
怎样申请劳动仲裁赔偿金
一般来说,申请劳动仲裁赔偿的方法是:首先劳动者要到工商局打印出用人单位的工商信息并盖章,准备自己与公司之间存在相应的劳动关系,最后写一份劳动仲裁申请书然后带齐相关资料交给劳动仲裁委就可以了。
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劳动纠纷
申请劳动仲裁如何赔偿
请求劳动仲裁所要求的赔偿额度需依据个案实际状况予以订定。通常会包含以下几个方面的内容: 首先是追回受欠薪资; 其次是得到应得的加班费薪酬; 第三是由于未能签署劳动合同所产生的双倍工资差额; 最后是因非法解除劳动关系所引发的赔偿金。若在工作过程中因公受伤,则有可能涉及到工伤赔偿事宜。
1w浏览2024-09-25
劳动仲裁可以申请哪些赔偿?
劳动仲裁可以申请的赔偿有拖欠劳动者的工资,以及还有违反劳动合同的经济补偿,一般是按工作一年支付劳动者一个月的补偿,如果造成的情节是属于比较严重的,会按二倍的工资作为赔偿。
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诉讼仲裁
申请劳动仲裁赔偿多少
劳动纠纷中赔偿金额受争议事项和法律条款影响。常见赔偿有未签书面协议的双倍薪资差额、违法解聘赔偿、拖欠薪酬、加班费、未休带薪假工资等。具体赔偿金额视任职时间、工资水平、加班时长等因素计算,如非法解除合同按经济补偿两倍赔偿。
1w浏览2024-10-22
劳动仲裁可以申请哪些赔偿
一般来说,劳动仲裁可以申请的赔偿有拖欠的工资和提成以及在用人单位与劳动者提出解除劳动关系时要支付的经济补偿金。当然在申请劳动仲裁时,要携带相关的资料到当地的人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委办理。
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劳动纠纷
劳动仲裁怎么申请赔偿
申请劳动仲裁索赔,需备齐劳动合同、工资单、考勤记录等关键证据,证明劳动关系及权益受损。提交详尽仲裁申请书至当地劳动仲裁委,含个人信息、请求事项、事实依据与法律依据。受理后,准时出庭,充分陈述并举证。若请求合理合法,仲裁委将公正裁决。
1w浏览2024-09-09
申请劳动仲裁有额外赔偿吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于申请劳动仲裁有额外赔偿吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
劳动仲裁申请哪些赔偿
劳动仲裁中赔偿诉求有:未签合同的双倍工资补偿、非法解除合同的违约金、被拖欠的工资和加班费、未休年假工资补偿、未依法交社保的损失赔偿。可根据个人情况索赔,如非法解除合同、拖欠工资等可要求赔偿或补足。
1w浏览2024-09-27
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