劳动仲裁后法院怎么起诉
- 律师解析
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1.劳动仲裁完后，要是对那裁决结果不太满意呢，就能在特定的期限内跑去法院起诉啦。
2.起诉的时候呢，得准备好起诉状，得把自己的诉讼请求、事情的经过以及理由啥的都写清楚喽。
3.得按照法院的要求，把相关的证据给提交上去，像劳动仲裁的裁决书呀、劳动合同呀、工资单之类的。
4.还要缴纳起诉的费用呢，具体的费用标准呀，是根据诉讼的标的额来定的哦。
5.法院会仔细审查起诉的材料，要是符合起诉的条件呢，就会受理啦。
6.双方都会收到法院送过来的传票等诉讼的文书，得按照规定的时间去参加庭审哟。
7.在庭审过程中呢，双方都可以进行陈述啦、举证啦、质证啦还有辩论啦。
8.法院会依据查明的事实以及法律的规定来作出判决呢。
9.要是其中一方对判决不服气，就能在规定的期限内去上诉啦。
案情回顾:
小李与公司劳动仲裁后，对裁决结果不满，在规定期限内前往法院起诉。起诉时小李按要求准备起诉状，写明诉讼请求、事情经过及理由，还提交劳动仲裁裁决书、劳动合同、工资单等证据，并缴纳起诉费用。法院审查材料后受理，向双方送达传票等文书。庭审中，小李与公司充分陈述、举证、质证和辩论，最终法院作出判决，小李对判决不服，准备上诉。
案情分析:
1、劳动仲裁后对结果不满，当事人有在特定时间向法院起诉的权利。
2、起诉需按要求准备起诉状、提交相关证据并缴纳费用。
3、法院会对起诉材料进行审查，符合条件即受理，之后安排庭审。
4、庭审赋予双方陈述、举证等权利，法院依事实和法律判决，不服判决可上诉。
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