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老板叫撤销劳动仲裁会有什么后果

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-27
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郭培员律师
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律师解析
仲裁申请在审理阶段时,老板撤销劳动仲裁,仲裁程序就会终止。
此时,双方得重新协商来解决争议,或者选择其他途径,像再次申请仲裁或者向法院起诉等。
这样一来,争议解决的时间会变长,双方也得重新承担相关成本。
要是仲裁裁决已作出但还没生效,老板撤销后,裁决就不具备法律效力了,案件可能得重新进入仲裁或诉讼程序,已作出的裁决也不再执行,双方又得重新面对争议的处理。
若仲裁裁决已经生效,撤销裁决就得符合法定条件并且经法院审查批准。
一旦撤销,裁决就失效了,同样可能引发重新仲裁或诉讼,这会给双方的权益和法律关系带来不确定性。

案情回顾:

小朱与老板因劳动纠纷申请劳动仲裁,在仲裁审理阶段,老板突然撤销仲裁申请,仲裁程序终止。小朱认为老板此举是故意拖延,双方就后续如何解决争议产生分歧,小朱希望直接起诉,老板却想重新协商,双方僵持不下。

案情分析:

1、在仲裁审理阶段老板撤销申请,按规定仲裁程序终止,双方需重新协商或选择其他途径解决争议,这无疑会增加争议解决时间与成本。
2、若仲裁裁决作出但未生效时老板撤销,裁决失去法律效力,案件可能重新进入仲裁或诉讼程序,已作裁决不再执行。
3、若仲裁裁决生效,撤销需符合法定条件并经法院审查批准,撤销后裁决失效,还可能引发新的仲裁或诉讼。
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公司拖欠工资另外老板还叫我走人如何申请劳动仲裁?
申请劳动仲裁首先需要当地的劳动仲裁委员会提交书面的申请,并且在该书面申请中载明具体的劳动仲裁的请求、公司拖欠工资、违法辞退等案件的具体情况;之后劳动仲裁委员会受理之后,会对当事人之间的纠纷予以仲裁。
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