工伤事故多久不能立案
- 律师解析
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1.工伤认定申请有时效，通常为1年，从事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病起算。
2.超过1年申请期限，若无不可抗力等正当理由，劳动保障行政部门不受理。
3.用人单位未按规定申请时，工伤职工等在1年内可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请。
4.工伤认定需提供相关证据，像劳动合同、医疗诊断证明等。
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案情回顾:
小胡在工作时受伤，因公司未按规定为其申请工伤认定，小胡打算自行申请。然而，小胡对工伤认定申请时效并不清楚，直至事故伤害发生1年零3个月后才去申请。劳动保障行政部门以超过1年申请期限且无正当理由为由，不予受理，小胡对此不满，双方产生争议。
案情分析:
1、工伤认定申请通常时效为1年，从事故伤害发生起算，小胡申请时已超1年期限，若无不可抗力等正当理由，劳动保障行政部门按规定可不受理。
2、当用人单位未按规定申请时，工伤职工可在1年内直接申请，但小胡未在规定时效内提出，导致申请不被受理。
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