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发的工资不够怎么劳动仲裁

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-03-01
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郭培员律师
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律师解析
1.证据收集:
务必收集工资条、考勤记录以及劳动合同等,这些证据能有力证明你的工作情况和工资标准。
2.被申请人确定:
清晰地将用人单位确定为被申请人,明确维权对象。
3.仲裁申请填写:
认真详细地填写仲裁申请书,注明申请人即你自己的信息,以及被申请人信息,明确仲裁请求为补足工资差额等,在事实与理由部分详细阐述工资不足的情形及依据。
4.材料提交:
把填写好的仲裁申请书和相关证据提交给当地的劳动争议仲裁委员会。
5.等待受理:
仲裁委员会收到材料后会进行审核,若符合受理条件则会受理,并通知双方。
6.参加仲裁:
按照通知要求准时参加仲裁庭审,在庭审中进行陈述、举证以及质证等环节。
7.裁决与执行:
仲裁庭会依据事实和法律作出裁决,若用人单位不履行裁决,你可向法院申请强制执行

案情回顾:

小李在一家公司工作,却发现工资未达约定标准。小李认为公司应补足工资差额,与公司沟通无果。为维护自身权益,小李收集了工资条、考勤记录、劳动合同等证据,将公司确定为被申请人,认真填写仲裁申请书,提交至当地劳动争议仲裁委员会。仲裁委受理后通知双方参加庭审,公司却坚称工资发放无误。

案情分析:

1、小李收集的工资条、考勤记录及劳动合同等证据,可有力证明其工作情况与工资标准,为其主张补足工资差额提供支撑。
2、明确用人单位为被申请人,使维权对象清晰。小李按要求填写仲裁申请书,详细注明双方信息及仲裁请求,符合规定。
3、若仲裁庭依据事实和法律作出裁决,公司不履行,小李可依法向法院申请强制执行。
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发的工资不够怎么劳动仲裁
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公司不发工资多久能够劳动仲裁?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司不发工资多久能够劳动仲裁?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
发的工资不够怎么劳动仲裁
1w浏览2025-03-01
哪些纠纷能够申请仲裁委员会仲裁
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、哪些纠纷能够申请仲裁委员会仲裁
按照仲裁法的适用范围的规定,仲裁委员会将受理平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。
其合同纠纷主要包括:
1、一般合同纠纷:买卖合同、建设工程合同、承揽合同、运输合同、供用电、水、气、热力合同、仓储保管合同、租赁合同、借款合同、保险合同、赠与合同、委托合同等纠纷。
2、技术合同纠纷:技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同、技术服务合同等纠纷。
3、著作权合同纠纷:许可使用合同、委托创作合同、出版合同等纠纷。
4、商标许可使用合同纠纷。
5、房地产合同纠纷:房地产转让合同、房地产抵押合同、房屋租赁合同等纠纷。
6、其他民商事合同纠纷。
其他财产权益纠纷是指经常出现在房地产、产品质量、知识产权等领域中的侵权纠纷。
房地产纠纷中的其他财产纠纷主要有:侵占他人房屋所有权或使用权纠纷;因使用房屋的附属面积,共用设施而发生的纠纷。
产品质量问题引发的侵权纠纷主要是因产品存在缺陷造成他人人身、财产损害所产生的纠纷。
涉及著作权的侵权纠纷主要有:未经著作权人许可,发表其作品而产生的纠纷;在法律规定允许的范围外,未经著作权人许可,以表演、播放、展览、发行、摄制、电视、录像或者改编、翻译、注释、编辑等方式使用作品而产生的纠纷;使用他人作品,未按照规定支付报酬所带来的纠纷;因剽窃、抄袭他人作品而产生的纠纷;未经著作权人许可,以营利为目的,复制发行其制作的录音录像所产生的纠纷;制作、假冒他人署名的美术作品所产生的纠纷等。
涉及工业产权的专利、商标侵权纠纷主要有:未经专利人许可,实施其专利所产生的纠纷;未经商标所有人许可,在同一种或类似的商品上使用与注册商标相同或者近似的商标所产生的纠纷。
以上纠纷,只要当事人达成了仲裁条款、仲裁协议或仲裁补充协议,都可以向成都仲裁委员会申请仲裁。
其他纠纷只要当事人之间能够达成解决这类纠纷的仲裁协议,且不与法律中的强制性规范相冲突,也可以将这些纠纷提交成都仲裁委员会仲裁。
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不签合同不发工资能够劳动仲裁吗
10w+浏览2024-02-21
工资没发够可以仲裁吗?
工资没发够可以仲裁,因为劳动者的工资长时间的不发放的话,那么完全是可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁的申请的。而且对劳动仲裁的结果不满意,这个时候是可以提出劳动诉讼的。这是属于劳动仲裁行政案件。
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劳动纠纷
劳动仲裁工资发放后可以仲裁吗
关于劳动仲裁工资发放之后是否可再次发起仲裁请求的问题,其答案取决于实际情形。若工资虽已发放完毕,然而仍旧存在诸如未依规缴纳社会保险、非法解除劳动合约等相关纠纷,则被申请人仍可持该请求进行仲裁。然而如仅涉及到工资发放的争议,且在确保工资已经足额支付的情况下,通常将不允许对这个问题再度展开仲裁。
1w浏览2024-10-25
哪些纠纷能够申请仲裁委员会仲裁
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、哪些纠纷能够申请仲裁委员会仲裁
按照仲裁法的适用范围的规定,仲裁委员会将受理平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。
其合同纠纷主要包括:
1、一般合同纠纷:买卖合同、建设工程合同、承揽合同、运输合同、供用电、水、气、热力合同、仓储保管合同、租赁合同、借款合同、保险合同、赠与合同、委托合同等纠纷。
2、技术合同纠纷:技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同、技术服务合同等纠纷。
3、著作权合同纠纷:许可使用合同、委托创作合同、出版合同等纠纷。
4、商标许可使用合同纠纷。
5、房地产合同纠纷:房地产转让合同、房地产抵押合同、房屋租赁合同等纠纷。
6、其他民商事合同纠纷。
其他财产权益纠纷是指经常出现在房地产、产品质量、知识产权等领域中的侵权纠纷。
房地产纠纷中的其他财产纠纷主要有:侵占他人房屋所有权或使用权纠纷;因使用房屋的附属面积,共用设施而发生的纠纷。
产品质量问题引发的侵权纠纷主要是因产品存在缺陷造成他人人身、财产损害所产生的纠纷。
涉及著作权的侵权纠纷主要有:未经著作权人许可,发表其作品而产生的纠纷;在法律规定允许的范围外,未经著作权人许可,以表演、播放、展览、发行、摄制、电视、录像或者改编、翻译、注释、编辑等方式使用作品而产生的纠纷;使用他人作品,未按照规定支付报酬所带来的纠纷;因剽窃、抄袭他人作品而产生的纠纷;未经著作权人许可,以营利为目的,复制发行其制作的录音录像所产生的纠纷;制作、假冒他人署名的美术作品所产生的纠纷等。
涉及工业产权的专利、商标侵权纠纷主要有:未经专利人许可,实施其专利所产生的纠纷;未经商标所有人许可,在同一种或类似的商品上使用与注册商标相同或者近似的商标所产生的纠纷。
以上纠纷,只要当事人达成了仲裁条款、仲裁协议或仲裁补充协议,都可以向成都仲裁委员会申请仲裁。
其他纠纷只要当事人之间能够达成解决这类纠纷的仲裁协议,且不与法律中的强制性规范相冲突,也可以将这些纠纷提交成都仲裁委员会仲裁。
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不发工资劳动仲裁
10w+浏览2024-10-16
公司不发工资多长时间能够劳动仲裁
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司不发工资多长时间能够劳动仲裁的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
劳动仲裁工资多久会发
关于劳动仲裁裁定之后工资发放的具体日期并无明确规定,其决定因素往往涉及众多方面,例如用人单位的配合程度以及执行效率等等。一般而言,若用人单位尊重并接受仲裁裁决结果,那么他们有可能会按照裁决书所规定的期限来支付员工工资。然而,若用人单位对裁决结果表示不服,劳动者则需向法院提出强制执行申请,在此情况下,整个流程所需耗费的时间将会相对较长。然而,劳动仲裁机构通常会积极敦促用人单位尽快履行裁决义务。
1w浏览2024-09-30
哪些纠纷能够申请仲裁委员会仲裁
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其合同纠纷主要包括:
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3、著作权合同纠纷:许可使用合同、委托创作合同、出版合同等纠纷。
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5、房地产合同纠纷:房地产转让合同、房地产抵押合同、房屋租赁合同等纠纷。
6、其他民商事合同纠纷。
其他财产权益纠纷是指经常出现在房地产、产品质量、知识产权等领域中的侵权纠纷。
房地产纠纷中的其他财产纠纷主要有:侵占他人房屋所有权或使用权纠纷;因使用房屋的附属面积,共用设施而发生的纠纷。
产品质量问题引发的侵权纠纷主要是因产品存在缺陷造成他人人身、财产损害所产生的纠纷。
涉及著作权的侵权纠纷主要有:未经著作权人许可,发表其作品而产生的纠纷;在法律规定允许的范围外,未经著作权人许可,以表演、播放、展览、发行、摄制、电视、录像或者改编、翻译、注释、编辑等方式使用作品而产生的纠纷;使用他人作品,未按照规定支付报酬所带来的纠纷;因剽窃、抄袭他人作品而产生的纠纷;未经著作权人许可,以营利为目的,复制发行其制作的录音录像所产生的纠纷;制作、假冒他人署名的美术作品所产生的纠纷等。
涉及工业产权的专利、商标侵权纠纷主要有:未经专利人许可,实施其专利所产生的纠纷;未经商标所有人许可,在同一种或类似的商品上使用与注册商标相同或者近似的商标所产生的纠纷。
以上纠纷,只要当事人达成了仲裁条款、仲裁协议或仲裁补充协议,都可以向成都仲裁委员会申请仲裁。
其他纠纷只要当事人之间能够达成解决这类纠纷的仲裁协议,且不与法律中的强制性规范相冲突,也可以将这些纠纷提交成都仲裁委员会仲裁。
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劳动仲裁公司拖欠工资多久能够申请劳动仲裁
10w+浏览2023-09-02
试用期不发工资能够仲裁吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期不发工资能够仲裁吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
劳动仲裁员工资怎么发
在劳动仲裁程序进行期间,对于员工薪资发放事宜,依然需严格遵守现行的工资支付周期及相关法规制度。假若劳动仲裁裁定用人单位须向受聘者支付相应薪酬,那么用人单位理当根据裁决书所确定的金额,尽速将其予以发放。原则上讲,员工的薪水应该通过货币的方式,逐月支付给本人,而不能有任何克扣或无正当理由地拖延支付的情况发生。
1w浏览2024-10-26
哪些纠纷能够申请仲裁委员会仲裁
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、哪些纠纷能够申请仲裁委员会仲裁
按照仲裁法的适用范围的规定,仲裁委员会将受理平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。
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1、一般合同纠纷:买卖合同、建设工程合同、承揽合同、运输合同、供用电、水、气、热力合同、仓储保管合同、租赁合同、借款合同、保险合同、赠与合同、委托合同等纠纷。
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房地产纠纷中的其他财产纠纷主要有:侵占他人房屋所有权或使用权纠纷;因使用房屋的附属面积,共用设施而发生的纠纷。
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以上纠纷,只要当事人达成了仲裁条款、仲裁协议或仲裁补充协议,都可以向成都仲裁委员会申请仲裁。
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没发工资几个月能够起诉仲裁
10w+浏览2024-02-25
不发工资怎么劳动仲裁
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对不发工资怎么劳动仲裁进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
劳动仲裁后多久发工资
劳动仲裁生效后,雇主应遵照裁决薪资支付期限与方式执行。明确期限则按时支付,未明确时,雇主需在合理期限内(数天至数周)尽快完成支付,具体时间受财务流程等因素影响。
1w浏览2024-09-09
哪些纠纷能够申请仲裁委员会仲裁
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、哪些纠纷能够申请仲裁委员会仲裁
按照仲裁法的适用范围的规定,仲裁委员会将受理平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。
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1、一般合同纠纷:买卖合同、建设工程合同、承揽合同、运输合同、供用电、水、气、热力合同、仓储保管合同、租赁合同、借款合同、保险合同、赠与合同、委托合同等纠纷。
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劳动仲裁工资怎么发
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