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仲裁劳动关系裁决书法院认可吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-03-07
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郭培员律师
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律师解析
1.仲裁劳动关系裁决书具备法律效力,在符合特定条件时法院会予以认可。
通常情况下,法院尊重仲裁结果,若一方未在法定期限内起诉,裁决即生效且可申请执行
2.若一方提起诉讼,法院会对仲裁裁决进行审查。
重点审查仲裁程序是否合法以及裁决事项是否在仲裁范围内等。
若不存在违法情形,法院会维持仲裁裁决;
若有违法等问题,可能裁定不予执行或撤销,而后重新审理。
3.总之,在合法合规的前提下,仲裁劳动关系裁决书,法院大多会认可其效力。

案情回顾:

小胡与公司就劳动关系产生纠纷,经仲裁后,仲裁机构出具了劳动关系裁决书,认定小胡与公司存在劳动关系。公司未在法定期限内起诉,裁决书生效,小胡遂申请强制执行。然而,公司此时却向法院提起诉讼,称仲裁程序存在问题,对裁决结果表示质疑,引发争议。

案情分析:

1、通常情况下,若一方未在法定期限内对仲裁结果起诉,裁决书即生效且可申请执行。此次公司起初未起诉,裁决书生效,小胡申请执行合理合法。
2、法院受理公司诉讼后,会重点审查仲裁程序是否合法以及裁决事项是否在仲裁范围内等。若不存在违法情形,会维持仲裁裁决;若存在问题,可能有不同处理。
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