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工伤认定申请有怎样的时间限制

#工伤认定 最新修订 | 2025-03-10
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
1.工伤认定申请时间有严格把控。
通常职工遇事故伤或依职业病法被诊鉴为职业病,单位需在伤发或诊鉴之日起30日内,向统筹社保部门提申请。
特殊情况经同意,申请时限可延长。
2.若用人单位未按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在伤发或诊鉴之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹社保部门提申请。
超过规定时限,可能影响认定结果,务必谨慎对待。

案情回顾:

小胡在工作时受伤,其所在单位并未在事故发生后的30日内,向统筹社保部门提出工伤认定申请,也未申请延长申请时限。小胡多次提醒单位,单位却以各种理由拖延。1年时间过去,小胡担心工伤认定受影响,与单位就工伤认定申请时间问题产生争议。

案情分析:

1、根据规定,单位应在小胡受伤之日起30日内提出工伤认定申请,特殊情况经同意可延长,单位未履行此义务。
2、因单位未按规定申请,小胡在伤发之日起1年内可直接向用人单位所在地统筹社保部门提申请,如今已超1年,可能影响认定结果。
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申请工伤认定有时间限制吗
工伤认定有时限要求:单位得在事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向社保部门提出申请。要是单位没按时申请,那工伤职工、近亲或工会组织,可以在1年内,直接向单位所在地的社保部门申请工伤认定。
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工伤赔偿
工伤认定申请有时间限制吗
申请工伤认定有一定的时限,具体如下: 一、职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请; 二、超过时限的,劳动部门不再受理。劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。
1w浏览2024-09-24
申请工伤认定时间限制
10w+浏览2024-11-09
申请工伤认定有时间限制吗
申请工伤认定有时间限制吗?申报工伤是有时间限制的,用人单位应该在事故发生当日起30天内向劳动部门进行申请,如果用人单位不申请的,则由工伤职工本人或其近亲属、工会组织在一年内申请。一般来说,超过工伤申报期限的,有关部门不再受理,但有特殊情况时可以延长期限。
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工伤赔偿
工伤认定申请有多久的时间限制
1w浏览2025-01-17
工伤认定申请时间限制
10w+浏览2024-10-11
工伤申请认定有时间限制吗
工伤申请认定有时间限制吗?有时间限制,用人单位申请工伤认定时限为30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
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工伤赔偿
提出工伤认定申请有时间限制吗
有时间限制。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1w浏览2025-02-16
申请工伤认定的时间限制
10w+浏览2024-11-06
工伤认定申请时间限制是多久
用人单位未在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
工伤认定申请的时间限制是什么
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工伤认定申请的时间限制
10w+浏览2024-10-05
申请认定工伤的时间有限制吗
申请工伤认定有时间限制,单位在一个月内申请,职工本人或其近亲属在一年内申请,超过时限的,无法再申请工伤认定。
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工伤赔偿
工伤认定申请有怎样的时间限制
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工伤认定的申请时间限制
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