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工伤是否应该找老板要钱

#工伤认定 最新修订 | 2025-03-10
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律师解析
1.要是因为工作方面的缘由而遭遇了事故伤害,或者患上了职业病,通常情况下就能被认定为工伤
2.一旦认定为工伤,员工就有权利按照法律规定去享受工伤保险待遇呢,这些待遇一般都是由工伤保险基金来进行支付的哦。
3.不过呢,如果用人单位没有按照法律规定去缴纳工伤保险费,在这种情形下,工伤职工的工伤保险待遇就应该由用人单位来支付。
4.因此,工伤之后首先得确定用人单位有没有给其缴纳工伤保险。
要是已经缴纳了,那就由工伤保险基金来支付相关的费用;
要是没有缴纳,那老板(用人单位)就得承担起支付工伤待遇的责任呢。
总之呢,工伤一般是要找老板(用人单位)要钱的,具体的情况得看有没有缴纳工伤保险而定。

案情回顾:

小胡在小李经营的公司工作,工作时因意外受伤。小胡申请工伤认定,经鉴定确认为工伤。小胡得知工伤可享受工伤保险待遇,却不确定公司有无为其缴纳工伤保险。小胡与小李就工伤保险待遇支付主体产生争议,小胡要求小李支付,小李坚称缴纳了保险应由基金支付。

案情分析:

1、若用人单位依法缴纳工伤保险费,工伤职工应享受的工伤保险待遇由工伤保险基金支付。所以若小李公司确实缴纳,小胡相关费用应由基金支付。
2、若用人单位未依法缴纳,工伤职工的工伤保险待遇则由用人单位承担。若小李公司未缴纳,小李需承担支付责任。
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