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异地公司没签合同劳动纠纷如何处理

#劳动关系 最新修订 | 2025-03-11
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.第一步,搜集各类证据,像是工作时的邮件、聊天记录,还有考勤方面的记录等,这些能用来证实存在劳动关系哦。
2.要是时间没超过一年呢,就可以让公司给双倍工资
入职后的第二个月开始算,一直到满一年或者签了劳动合同为止。
3.倘若公司违法解除了劳动关系,员工有权要求经济赔偿金,计算标准是按照工作年限来给双倍工资呢。
4.可以向公司所在地方的劳动监察部门去投诉,让他们责令公司改正违法的行为,也可以直接申请劳动仲裁
5.劳动仲裁通常会在受理后的45天内给出裁决结果,要是对裁决不满意,还可以在15天内去法院起诉呢。
6.在处理的整个过程中,一定要好好保留所有的证据和相关文件,这样才能更好地维护自己的合法权益。

案情回顾:

小胡在一家公司工作,一直未签劳动合同。工作半年后,公司无故将其辞退。小胡认为公司行为违法,决定维权。公司却称双方不存在劳动关系,拒绝小胡的赔偿要求。小胡遂搜集工作邮件、聊天记录、考勤记录等证据,准备为自己讨回公道。

案情分析:

1、小胡若能证实劳动关系存在,且工作未超一年,可从入职第二个月起至满一年或签合同止,要求公司支付双倍工资。
2、公司违法解除劳动关系,小胡有权按工作年限获双倍工资的经济赔偿金。
3、小胡可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁,仲裁45天内出结果,对结果不满15天内可起诉,期间要保留好证据。
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异地劳动纠纷怎么处理
[律师回复] 对于异地劳动纠纷怎么处理这个问题,解答如下, 随着商业交易和社会交往的频繁,跨地交易越来越多,跨越的地域越来越广,涉外贸易和境外投资也越来越多。如果因此发生纠纷,那么该如何处理
异地合同可能是因为对方当事人的异地的,也可能交易的标的物在异地,或者提供服务的对象在异地等等。合同纠纷发生后,因为是异地的原因,当事人可以通过电话、邮件、信函往来等方面,协商沟通。如果确实无法通过和解协商的方式解决,只能通过诉讼或者仲裁的途径解决。
如果合同约定管辖或者仲裁委在当地,则自然再好不过了,相对到外地、申请仲裁,这将给当事人节省很多时间、费用。熟悉的司法环境,也对当事人有利,以免对当地司法实践不了解而导致诉讼风险。如果合同没有明确约定,则要根据法律规定,看是否应该在当地,或者是否可以选择在当地,如果可以的话,还是尽量选择在当地。原因不再赘述。如果实在必须在异地或者申请仲裁的话,建议当事人委托律师代理,同时,我们建议,当事人一般应尽量委托当地律师应诉。
《中华人民共和国合同法》第一百二十八条
当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书拒不履行的,对方可以请求人民执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
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异地劳动纠纷怎么处理
[律师回复] 对于异地劳动纠纷怎么处理这个问题,解答如下, 随着商业交易和社会交往的频繁,跨地交易越来越多,跨越的地域越来越广,涉外贸易和境外投资也越来越多。如果因此发生纠纷,那么该如何处理
异地合同可能是因为对方当事人的异地的,也可能交易的标的物在异地,或者提供服务的对象在异地等等。合同纠纷发生后,因为是异地的原因,当事人可以通过电话、邮件、信函往来等方面,协商沟通。如果确实无法通过和解协商的方式解决,只能通过诉讼或者仲裁的途径解决。
如果合同约定管辖或者仲裁委在当地,则自然再好不过了,相对到外地、申请仲裁,这将给当事人节省很多时间、费用。熟悉的司法环境,也对当事人有利,以免对当地司法实践不了解而导致诉讼风险。如果合同没有明确约定,则要根据法律规定,看是否应该在当地,或者是否可以选择在当地,如果可以的话,还是尽量选择在当地。原因不再赘述。如果实在必须在异地或者申请仲裁的话,建议当事人委托律师代理,同时,我们建议,当事人一般应尽量委托当地律师应诉。
《中华人民共和国合同法》第一百二十八条
当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书拒不履行的,对方可以请求人民执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
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异地劳动纠纷怎么处理
[律师回复] 对于异地劳动纠纷怎么处理这个问题,解答如下, 随着商业交易和社会交往的频繁,跨地交易越来越多,跨越的地域越来越广,涉外贸易和境外投资也越来越多。如果因此发生纠纷,那么该如何处理
异地合同可能是因为对方当事人的异地的,也可能交易的标的物在异地,或者提供服务的对象在异地等等。合同纠纷发生后,因为是异地的原因,当事人可以通过电话、邮件、信函往来等方面,协商沟通。如果确实无法通过和解协商的方式解决,只能通过诉讼或者仲裁的途径解决。
如果合同约定管辖或者仲裁委在当地,则自然再好不过了,相对到外地、申请仲裁,这将给当事人节省很多时间、费用。熟悉的司法环境,也对当事人有利,以免对当地司法实践不了解而导致诉讼风险。如果合同没有明确约定,则要根据法律规定,看是否应该在当地,或者是否可以选择在当地,如果可以的话,还是尽量选择在当地。原因不再赘述。如果实在必须在异地或者申请仲裁的话,建议当事人委托律师代理,同时,我们建议,当事人一般应尽量委托当地律师应诉。
《中华人民共和国合同法》第一百二十八条
当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书拒不履行的,对方可以请求人民执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
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异地合同可能是因为对方当事人的异地的,也可能交易的标的物在异地,或者提供服务的对象在异地等等。合同纠纷发生后,因为是异地的原因,当事人可以通过电话、邮件、信函往来等方面,协商沟通。如果确实无法通过和解协商的方式解决,只能通过诉讼或者仲裁的途径解决。
如果合同约定管辖或者仲裁委在当地,则自然再好不过了,相对到外地、申请仲裁,这将给当事人节省很多时间、费用。熟悉的司法环境,也对当事人有利,以免对当地司法实践不了解而导致诉讼风险。如果合同没有明确约定,则要根据法律规定,看是否应该在当地,或者是否可以选择在当地,如果可以的话,还是尽量选择在当地。原因不再赘述。如果实在必须在异地或者申请仲裁的话,建议当事人委托律师代理,同时,我们建议,当事人一般应尽量委托当地律师应诉。
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《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
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异地合同可能是因为对方当事人的异地的,也可能交易的标的物在异地,或者提供服务的对象在异地等等。合同纠纷发生后,因为是异地的原因,当事人可以通过电话、邮件、信函往来等方面,协商沟通。如果确实无法通过和解协商的方式解决,只能通过诉讼或者仲裁的途径解决。
如果合同约定管辖或者仲裁委在当地,则自然再好不过了,相对到外地、申请仲裁,这将给当事人节省很多时间、费用。熟悉的司法环境,也对当事人有利,以免对当地司法实践不了解而导致诉讼风险。如果合同没有明确约定,则要根据法律规定,看是否应该在当地,或者是否可以选择在当地,如果可以的话,还是尽量选择在当地。原因不再赘述。如果实在必须在异地或者申请仲裁的话,建议当事人委托律师代理,同时,我们建议,当事人一般应尽量委托当地律师应诉。
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当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书拒不履行的,对方可以请求人民执行。
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