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刚签了合同就不想干了会承担什么责任
- 律师解析
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1.通常刚签合同就不想干，大概率得担违约责任。
若合同有违约金条款，就得按约向对方付违约金，其数额依合同约定和违约情形而定。
2.若合同未设违约金条款，但对方因违约遭损失，那你需承担赔偿责任，要赔偿对方直接和间接损失。
3.要是违约是不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的原因所致，或许能免除违约责任。
4.总之，具体责任得依合同内容和实际情况来定。
若对责任有疑问，建议咨询专业律师。
案情回顾:
小李与公司签订劳动合同后，刚入职便不想干了，想直接离职。公司认为小李此举违约，要求其承担责任。小李则称合同中没约定违约金，不应担责。双方因此产生争议，闹到劳动仲裁机构。
案情分析:
1、若合同设有违约金条款，小李应按约向公司支付违约金，数额依合同约定与违约情形确定。
2、若合同未设违约金条款，但公司因小李违约遭受损失，小李需承担赔偿责任，涵盖直接和间接损失。
3、若小李违约是因不可抗力等特殊原因，或许可免除违约责任。具体责任依合同和实际情况判定。
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