工伤赔偿只是口头协议有效吗

口头协议在未签订劳动合同时的有效性问题探讨在没有签订书面合约的情况下，达成了口头协议，那么这个口头协议仍然具有效力，除非存在法律明确规定必须通过书面形式签约的例外情况。依据相关法律法规的明文规定，当双方决定缔结合同时，他们可以自由选择使用书面形式或口头形式亦或是其他任何形式进行。所谓的书面形式，包括合同书、信函、电报、电传、传真等能够以实体形式呈现出所载内容的媒介。

口头约定的合同在未签订书面合同的情况下，仍具法律效力，除非法律另有明文规定要求书面订立。合同制定可采用多种方式，如文书签署、谈话、信函、电报、电传、传真等。书面形式不仅限于合同书，还包括信函、电报、电传、传真等可反映内容的形式，以及电子数据交换、电子邮件等可查阅调用的数据电文。

视具体情况而定。如果是在双方真实意思表示，协商一致的情形下达成的协议，那么口头协议是有效的。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

口头约定的合同在未签订书面合同的情况下，仍具法律效力，除非法律另有明文规定要求书面订立。合同制定可采用多种方式，如文书签署、谈话、信函、电报、电传、传真等。书面形式不仅限于合同书，还包括信函、电报、电传、传真等可反映内容的形式，以及电子数据交换、电子邮件等可查阅调用的数据电文。

下列口头协议无效：其一、协议订立时，双方当事人没有具备相应的民事行为能力。其二、协议内容不是双方当事人的真实意思表示。其三、协议的内容违反了法律法规。

口头婚内财产协议是可以发生效力的，但是更建议当事人签订书面协议，更有利于在纠纷中维护自己的合法权益，同时可以进行公证;如果只有口头约定的，建议尽可能地收集相关证据。

有用。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

口头协议有效，但是很难证明该协议存在。口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。根据《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”的规定，人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外，均可采用口头形式订立合同或协议。

租房没有只约定了口头协议的也是具有法律效力的。因为法律规定，合同的形式可以是书面的也可以是口头的，不论是书面合同还是口头合同都是具有法律效力的。但是对于口头协议，如果日后发生纠纷一方不承认口头协议存在的，则另一方就需要提供证据证明双方确实约定了口头协议，如果不能证明的，则视为双方之间没有签订合同，不认定口头协议存在。