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一次性伤残补助金补差由谁承担

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-03-13
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叶青宇律师
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律师解析
1.一次性伤残补助金补差一般由用人单位负责。
工伤保险条例》明确,职工遭遇事故伤害或患职业病接受治疗,可享受工伤医疗待遇
一次性伤残补助金依伤残等级发放,由工伤保险基金支付。
若实际领取金额低于应得,差值部分需用人单位补齐,以保障工伤职工合法权益。
用人单位有义务为职工缴纳工伤保险,未足额缴纳致职工待遇受损,应承担补差责任。
2.用人单位需承担一次性伤残补助金补差。
按照相关规定,职工因工致残后,应获得相应的经济补偿
一次性伤残补助金是其中重要部分,由工伤保险基金和用人单位共同承担。
当实际领取与应得有差距时,用人单位要补足差额,这体现了对工伤职工的保障。
用人单位若未按规定缴纳工伤保险,导致职工待遇受影响,必须承担补差义务。

案情回顾:

小李在工作中受伤,被认定为工伤并确定了伤残等级。之后,小李领取一次性伤残补助金时发现,实际领取金额低于按规定应得的数额。经了解,是其所在用人单位小胡公司未足额为其缴纳工伤保险。小李要求小胡公司补齐差额,小胡公司却以各种理由推脱,双方因此产生纠纷

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》,职工受工伤可享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级发放。
2、小胡公司未足额缴纳工伤保险致小李实际领取的一次性伤残补助金低于应得数额,按照规定,小胡公司有义务补齐差额,以保障小李作为工伤职工的合法权益。
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一次性伤残补助金由谁支付
一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的,而用人单位则需支付工伤事故后的就业保障费用。若受伤员工选择解除或终止与雇主的劳动关系,工伤保险基金会支付一次性的工伤医疗补助金,同时用人单位还需支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各地政府根据经济和生活成本制定。
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一次性伤残补助金补差由谁承担
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一次性伤残补助金由谁支付
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一次性的伤残补助金由谁支付,伤残补助金是什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于一次性的伤残补助金由谁支付,伤残补助金是什么的问题带来帮助。
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一次性伤残补助金差额补偿由谁承担
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一次性伤残补助金是由谁支付
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一次性伤残补助金由谁来支付
一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,具体的标准需要根据实际情况来看,工伤等级不同对应的补助标准就不同,需要本人或者是用人单位提交对应的材料申请才可以领取,否则的话不会直接发放的。
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一次性伤残有差额补助吗
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一次性伤残补助金是由谁来支付
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一次性工伤伤残补助金由谁支付
一次性工伤伤残补助金应由工伤保险基金承担支付责任,而一次性就业补助金则由雇主负责支付。 工伤员工在自愿申请后,有权选择是否解除或终止劳动合同。在此情况下,企业需按规定支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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一次性伤残补助金由谁出
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一次性伤残就业补助金由谁支付
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一次性工伤伤残补助金由谁支付
一次性工伤伤残补助金应由工伤保险基金承担支付责任,而一次性就业补助金则由雇主负责支付。 工伤员工在自愿申请后,有权选择是否解除或终止劳动合同。在此情况下,企业需按规定支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤赔偿
一次性伤残补助金差额怎么申请
一次性伤残补助金差额申索,先明确是否有资格,如实际所得低于应得就有权申索。要准备工伤认定证书等文件,向单位申索。单位拒绝或拖延,可向劳动监察机构投诉或向劳动仲裁委员会诉讼。
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一次性伤残就业补助金由谁支付
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