工伤后公司没有帮我报工伤该咋办
- 律师解析
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1.赶紧自行向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，记得准备好劳动合同、医疗诊断证明之类的材料哦。
2.要是用人单位没在规定时间内提交工伤认定申请，那这段时间内产生的符合条例规定的工伤待遇等费用，都得由用人单位承担啦。
3.你还可以跟公司商量，让它帮忙申请工伤认定。
要是协商不好，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让公司履行工伤认定申请的义务。
4.另外，如果因为公司没报工伤而让你的权益受到损害，你可以通过法律途径来争取赔偿，像向法院提起诉讼就是个办法。
总之，一定要积极维护自己的合法权益呀。
案情回顾:
小李在工作时受伤，公司却未在规定时间内提交工伤认定申请。小李要求公司帮忙申请，公司拒绝协商。小李自行准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，同时因公司未报工伤可能损害自身权益，考虑法律途径争取赔偿。
案情分析:
1、依据规定，用人单位未在规定时间提交工伤认定申请，期间符合条例规定的工伤待遇等费用应由其承担。
2、小李可先与公司协商让其申请工伤认定，协商不成能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司履行义务。
3、若因公司未报工伤致小李权益受损，他可向法院提起诉讼争取赔偿。
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