合同到期经济补偿月工资标准含加班工资吗
- 律师解析
-
1.合同到期经济补偿月工资标准通常不含加班工资，此月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，应按劳动者应得工资计算，包含计时、计件工资及奖金等货币性收入。
2.加班工资通常额外支付，不作为经济补偿基数。
然而，若用人单位规章制度明确规定加班工资纳入月工资计算，且不违法律法规强制性规定，就应从其约定。
3.一般而言，加班工资不包含在经济补偿月工资标准内，但存在特殊约定时除外，需根据具体情况判断。
案情回顾:
小李与公司的劳动合同到期后，公司决定不再续签，按规定需支付小李经济补偿。双方就经济补偿月工资标准产生争议。小李认为自己的加班工资应计入月工资标准内，公司则称合同到期经济补偿月工资标准通常不含加班工资。双方各执一词，协商无果后，小李将公司告上法庭。
案情分析:
1、合同到期经济补偿月工资标准一般不含加班工资，此月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，按应得工资计算，包含多种货币性收入。通常加班工资额外支付，不属经济补偿基数。
2、但如果公司规章制度明确规定加班工资纳入月工资计算，且不违反法律法规强制性规定，就应依约定处理。所以此案需看公司有无此类规定及规定是否合法，依具体情况判断。
0
工资福利案件·推荐文章
-
经济补偿金中包含加班工资吗?经济补偿金的月工资不包括加班费。因为根据《劳动合同法实施条例》第27条规定，月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及资金、津贴和补贴等货币性收入。但该规定中并不包括加班费。加班费是标准工作时间之外的支出，不能以这种非标准时间收入作为经济补偿金的计算依据。
-
经济补偿金中包含加班工资吗？经济补偿金的月工资不包括加班费。因为根据《劳动合同法实施条例》第27条规定，月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及资金、津贴和补贴等货币性收入。但该规定中并不包括加班费。加班费是标准工作时间之外的支出，不能以这种非标准时间收入作为经济补偿金的计算依据。
-
经济补偿金和加班工资是否包含加班加班工资和加班补贴对于奖金、津贴、加班费是否计入经济被偿金没有规定，但在劳动法系的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》中有明确的法定。即吗：“经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入”。在法定中包括了“计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入”，但对加班费未有明确列入。
-
经济补偿含加班工资吗2024在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过，如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的工资计入加班工资，以达到减少正常工作时间工资标准的情况，该部分的“加班工资”仍应计入经济补偿的计算基数。
工资福利
-
经济补偿包含加班工资吗在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过，如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的工资计入加班工资，以达到减少正常工作时间工资标准的情况，该部分的“加班工资”仍应计入经济补偿的计算基数。
工资福利
-
经济补偿包含加班工资2024在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过，如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的工资计入加班工资，以达到减少正常工作时间工资标准的情况，该部分的“加班工资”仍应计入经济补偿的计算基数。
工资福利
问题没解答? 125509人选择咨询律师
合同到期经济补偿月工资标准含加班工资吗
一键咨询
经济补偿包含加班工资吗
在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过，如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的工资计入加班工资，以达到减少正常工作时间工资标准的情况，该部分的“加班工资”仍应计入经济补偿的计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷经济补偿金和加班工资是否包含加班加班工资和加班补贴
对于奖金、津贴、加班费是否计入经济被偿金没有规定，但在劳动法系的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》中有明确的法定。即吗：“经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入”。在法定中包括了“计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入”，但对加班费未有明确列入。
1w浏览2024-09-30
月工资中含月加班费
10w+浏览2024-02-20
经济补偿含加班工资吗2024
在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过，如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的工资计入加班工资，以达到减少正常工作时间工资标准的情况，该部分的“加班工资”仍应计入经济补偿的计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷经济补偿金中包含加班工资吗?
经济补偿金的月工资不包括加班费。因为根据《劳动合同法实施条例》第27条规定，月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及资金、津贴和补贴等货币性收入。但该规定中并不包括加班费。加班费是标准工作时间之外的支出，不能以这种非标准时间收入作为经济补偿金的计算依据。
1w浏览2024-10-20
经济补偿中月工资包含加班费吗
10w+浏览2023-09-15
经济补偿包含加班工资2024
在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过，如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的工资计入加班工资，以达到减少正常工作时间工资标准的情况，该部分的“加班工资”仍应计入经济补偿的计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷经济补偿金中包含加班工资吗？
经济补偿金的月工资不包括加班费。因为根据《劳动合同法实施条例》第27条规定，月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及资金、津贴和补贴等货币性收入。但该规定中并不包括加班费。加班费是标准工作时间之外的支出，不能以这种非标准时间收入作为经济补偿金的计算依据。
1w浏览2024-10-18
经济补偿中月工资包含加班费吗
10w+浏览2024-03-02
经济补偿金包含加班工资吗
在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过，如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的工资计入加班工资，以达到减少正常工作时间工资标准的情况，该部分的“加班工资”仍应计入经济补偿的计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷工伤工资含加班费吗
工伤工资不含加班费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资指的是正常工作的工资。原工资指的是正常工作的工资。停工留薪期一般不超过12个月，但如果伤情严重的，则可以适当延长。
1w浏览2024-10-12
加班费含月工资吗
10w+浏览2023-09-13
经济补偿工资包含加班费吗
在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过，如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的工资计入加班工资，以达到减少正常工作时间工资标准的情况，该部分的“加班工资”仍应计入经济补偿的计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷基本工资包含加班吗
对于我们的劳动者薪酬待遇中，确实涵盖了加班工资这一指标。
实际上，加班加点工资已经被视为工资总额的重要构成元素之一。
然而请注意，加班工资与其基础工资有着显著性的区别，当劳动者出现加班情况时，他们的雇主就有义务依照法定程序，额外支付给他们相应的加班费用。
1w浏览2024-10-12
月薪包含加班工资
10w+浏览2024-02-23
