劳动仲裁怎么获得成功
- 律师解析
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要多收集能证明劳动关系及权益受损的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。
明确自己想要的，比如工资差额、经济补偿等，申请时列清楚。
严格按劳动仲裁程序来，按时提交申请、参加庭审。
熟悉劳动法律法规，让诉求有法可依。
庭审时讲清事实和理由，反驳对方不合理说法。
积极参与调解，达成协议能快速解决，保障双方权益。
做到这些能提高仲裁成功率。
案情回顾:
小郑在某公司工作后，认为公司未足额支付工资且未给予相应经济补偿。小郑与公司就工资差额及经济补偿问题产生争议。小郑决定申请劳动仲裁维权，但公司认为小郑诉求不合理。小郑需收集证据，明确诉求，按程序参与仲裁以争取自己的权益。
案情分析:
1、小郑应多收集如劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及自身受损情况的证据，这是维权的基础。
2、明确自己想要的工资差额、经济补偿等诉求，并在申请时清楚列出。同时严格按劳动仲裁程序，按时提交申请和参加庭审，庭审中讲清事实和理由，反驳公司不合理说法。还可积极参与调解，达成协议保障自身权益。
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