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拖欠工程款导致农民工工资拖欠如何维权

#工资福利 最新修订 | 2025-03-27
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郭培员律师
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律师解析
1.与施工单位协商:
当遭遇施工单位拖欠工程款,致使农民工工资无法发放时,应直接和施工单位进行沟通,明确要求其尽快支付工程款,以此来保障农民工工资的发放。
在协商期间,务必保留好相关证据,像沟通时的聊天记录、通话录音等,以便后续维权使用。
2.向劳动监察部门投诉:
前往工程所在地的劳动监察部门进行举报,需提供能证明双方劳动关系的材料,比如劳动合同,以及工资拖欠的相关证据,像工资条、考勤记录等。
劳动监察部门会依据这些材料,督促施工单位及时支付工资。
3.申请劳动仲裁
要是与施工单位协商没有结果,就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
详细说明情况,请求裁决施工单位支付拖欠的工程款以及农民工工资。
仲裁裁决具备法律效力,能对施工单位起到约束作用。
4.提起诉讼:
倘若对仲裁裁决不满意,或者施工单位依旧不支付款项,那么可以向法院提起诉讼
借助司法途径,强制施工单位履行支付义务。
在整个维权过程中,要格外留意收集和保留各类证据,例如劳动合同、工资欠条、施工进度记录等,这些证据能有效增强维权的力度,保障自身合法权益。

案情回顾:

小何等农民工为某施工单位完成工程后,施工单位迟迟未支付工程款,导致农民工工资无法发放。小何等人与施工单位协商,要求其尽快支付工程款用于发放工资,但施工单位态度含糊。小何等人担心协商无果后权益无法保障,遂考虑进一步维权途径。

案情分析:

1、在协商阶段,小何等人应按照要求留好协商证据,以便后续维权使用。若协商不成,他们可去工程所在地劳动监察部门投诉,需提交劳动关系和拖欠工资等证据,通过行政手段督促施工单位付款。
2、若协商和投诉均无果,小何等人能申请劳动仲裁,仲裁裁决具有法律效力。若对仲裁不服或施工单位仍不付款,可向法院起诉,通过司法强制力要求施工单位履行支付义务。维权全程都要留好劳动合同、工资欠条等关键证据。
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公司拖欠工资导致员工离职怎么办
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