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短期工伤四级赔多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-03-30
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卢建军律师团队律师
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律师解析
1.短期工伤四级赔偿项目多样。
包括一次性伤残补助金伤残津贴等。
一次性伤残补助金是21个月本人工资
伤残津贴为本人工资的75%,若单位难以安排工作,由用人单位按月支付。
2.此外还有医疗费停工留薪期工资、护理费等相关费用。
具体赔偿金额依本人工资等因素而定。
本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资
3.总之,短期工伤四级赔偿金额因个人工资等情况不同。
需依据具体情形计算确定。
例如,工资高的职工,其一次性伤残补助金和伤残津贴数额相应较高;
医疗费会根据实际治疗花费计算;
停工留薪期工资按正常出勤月工资标准发放;
护理费则根据护理依赖程度等确定。
所以,赔偿金额要综合各方面情况精准计算。

案情回顾:

小朱在工作中不幸遭遇工伤,经鉴定为短期工伤四级。单位对于赔偿项目和金额与小朱产生争议。单位认为只需支付一次性伤残补助金,而小朱则要求除一次性伤残补助金外,还需支付伤残津贴、医疗费、停工留薪期工资、护理费等。双方就赔偿范围和具体金额僵持不下。

案情分析:

1、根据法律规定,短期工伤四级赔偿项目多样,包括一次性伤残补助金(21个月本人工资)、伤残津贴(本人工资的75%,单位难以安排工作时按月支付)、医疗费、停工留薪期工资、护理费等。本人工资指工伤职工前12个月平均月缴费工资。
2、具体赔偿金额需依据个人工资等因素确定,要综合各方面情况精准计算,不能仅支付部分项目而忽视其他合理赔偿。
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四级工伤赔多少钱
四级工伤理赔很复杂,受到工资高低、地区经济等多重因素影响。理赔包括一次性伤残补助金(按伤者21个月工资算)和持续性伤残津贴(按工资75%发)。要是治疗期间需要护理,还会有护理费。总的来说,赔偿要综合考虑各种因素,让伤者得到合理补偿。
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工伤赔偿
短期工伤四级赔多少钱
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工伤伤残四级赔多少钱
10w+浏览2023-09-15
四级工伤能赔多少钱
被认定为4级工伤后,将在原单位保留劳动关系,退出工作岗位,并可以拿到以下补助:一次性伤残补助金;按月领取伤残津贴;退休后领取基本养老保险。
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工伤赔偿
矽肺一期四级工伤赔偿多少
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四川工伤四级工伤赔偿多少钱
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四级工伤赔偿多少钱
四级工伤赔付款项主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费等,这些款项的计算都有明确的规定。一次性伤残补助金一般是按工伤员工前21个月的平均工资乘以相应比例来算,伤残津贴则是按前12个月平均工资的75%,按月发放。至于生活护理费,它的数额是根据工伤人员的生活自理能力来确定的。
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工伤赔偿
工伤一到四级长期医疗待遇是多少
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工伤四级赔偿多少钱
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四级工伤赔付多少钱
四级工伤的赔偿,主要就是伤残补助和津贴。伤残补助按照你受伤前12个月的平均工资乘以21个月算;伤残津贴是你工资的75%。具体赔多少,要看你的工资、当地平均工资等情况,可能还得给你停工留薪的工资和护理费。
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工伤赔偿
矽肺二期伤残四级一次性能赔偿多少钱
矽肺二期伤残四级属于四级工伤,可以获得以下赔偿:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额;交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费;伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×75%;护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%(大部分不能自理);其他。
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四级伤残赔偿多少钱
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工伤鉴定四级赔偿多少钱
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资。工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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工伤赔偿
四级伤残赔偿多少钱
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