工伤复发认定程序包含什么步骤
- 律师解析
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工伤复发认定程序如下：
1.申请启动：
工伤职工本人、其近亲属、所在单位或者经办机构，均可提出工伤复发确认申请。
申请时需提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工伤复发诊断证明等材料。
2.部门审核：
社会保险行政部门受理申请后，会严格审核。
通常会依据医疗机构的诊断证明等相关证据，判定是否属于工伤复发。
3.结论得出：
经审核，若确定为工伤复发，社会保险行政部门会作出工伤复发的确认结论。
该结论将成为后续工伤职工享受相应工伤待遇的依据，比如继续享受工伤医疗待遇等。
整个认定过程必须严格遵循法定程序和要求，以此保障工伤职工的合法权益。
只有这样，才能确保工伤复发认定准确无误，让工伤职工应得的待遇得到落实。
案情回顾:
小许曾遭遇工伤，康复后正常工作。一段时间后，小许感觉工伤部位不适，认为是工伤复发。小许向所在单位提出申请，希望进行工伤复发认定，但单位认为小许可能是新的伤病，并非工伤复发，不愿配合提交相关材料。小许遂自行向社会保险行政部门提出申请，并提交了工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工伤复发诊断证明等材料。
案情分析:
1、依据规定，工伤职工本人可提出工伤复发确认申请，小许自行申请符合程序。小许提交了申请所需的工伤认定决定书等材料，满足申请条件。
2、社会保险行政部门受理后，应严格审核，依据医疗机构诊断证明等判定是否工伤复发。若确定为工伤复发，应作出确认结论，小许可据此享受相应工伤待遇。
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