工伤单位个人是否都可以报
- 律师解析
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1.工伤认定申报主体：
单位和个人都能申报。
2.申报时限：
单位需在事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内申报。
若单位未按时申报，职工等可在1年内申报。
3.申报材料：
要准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。
4.认定结果：
认定工伤后可享受工伤医疗等待遇。
5.申报意义：
单位申报利于及时处理；
个人申报是补充救济，保障职工权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，所在单位未在事故伤害发生之日起30日内为其申报工伤认定。小朱认为单位的不作为损害了自己的权益，在受伤后的第50天，小朱准备自行申报工伤，但单位却以各种理由阻拦，声称会统一安排申报，引发了双方关于申报主体和申报时限的争议。
案情分析:
1、根据法律规定，工伤认定申报主体包括单位和个人，单位有在事故伤害发生之日起30日内申报的义务，若单位未按时申报，职工个人可在1年内申报，所以小朱有权自行申报。
2、小朱在单位未按时申报的情况下，在规定的1年期限内准备申报，单位阻拦的行为是不合理的。认定工伤后小朱可享受工伤医疗等待遇，单位应积极配合申报。
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