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工伤重新鉴定程序缺失职工该怎样维权

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-04-09
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叶青宇律师
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北京恒略律师事务所/
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律师解析
1.若工伤重新鉴定程序缺失,职工维权有法可循。
职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位承担因该程序缺失带来的不利后果,像维持原工伤认定结论等。
申请仲裁时,要准备好能证明工伤事实以及重新鉴定程序缺失的各类证据
要是对仲裁结果不满意,可在规定期限内起诉至人民法院。
诉讼时,要清楚说明重新鉴定程序缺失对自身权益的影响,请求法院依据实际情况公正判决。
职工还可向劳动行政部门反映此情况,寻求行政部门协助支持。
促使相关部门重视,依法解决重新鉴定程序缺失问题,从而保障自身合法工伤权益。
这样,职工能通过多种途径,尽可能维护自己在工伤事件中的正当权益,让自身得到应有的保障和赔偿

案情回顾:

小何在工作中受伤,被认定为工伤。之后用人单位提出重新鉴定,但却未按规定进行相关程序。小何认为这损害了自己的权益,希望维持原工伤认定结论,要求用人单位承担不利后果,双方因此产生争议。

案情分析:

1、小何可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需准备能证明工伤事实以及重新鉴定程序缺失的证据,以此要求用人单位承担不利后果,维持原工伤认定结论。
2、若对仲裁结果不满意,小何可在规定期限内向人民法院起诉,诉讼时要说明重新鉴定程序缺失对自身权益的影响,请求法院公正判决。
3、小何还能向劳动行政部门反映情况,促使相关部门依法解决重新鉴定程序缺失问题,保障自身合法工伤权益。
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工伤重新鉴定程序缺失 职工该如何维权
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表,2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤重新鉴定程序缺失职工该怎样维权的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤重新鉴定程序缺失职工该如何维权
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤重新鉴定程序缺失职工该如何维权的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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