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工地伤残赔偿多少
- 律师解析
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工地伤残赔偿数额的确定较为复杂，需要综合考虑多个因素。
具体步骤如下：
1.工伤认定与鉴定：
发生工伤后，应先进行工伤认定，再通过劳动能力鉴定得出结论，以此作为计算赔偿的依据。
2.赔偿项目：
常见的赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
3.一次性伤残补助金标准：
一级伤残为27个月的本人工资，二级是25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。
4.伤残津贴标准：
一级伤残为本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%。
5.辅助器具费用：
若因伤残需要安装辅助器具，费用按国家规定的标准从工伤保险基金支付。
不过，具体赔偿数额会因本人工资、伤残等级以及当地工伤赔偿标准的不同而存在差异。
所以，建议受伤者及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能准确核算赔偿金额，有效维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱在工地工作时不幸受伤。小朱认为自己应获得高额赔偿，而工地老板小李觉得赔偿数额要依据规定来，双方对赔偿数额产生争议。小朱认为自己受伤严重，应按较高标准赔偿，小李则强调要按程序先进行工伤认定和劳动能力鉴定，再确定赔偿。
案情分析:
1、工地伤残赔偿需先进行工伤认定，再依据劳动能力鉴定结论计算。本案中小朱和小李应按此程序确定赔偿基础。
2、赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。具体数额受本人工资、伤残等级、当地工伤赔偿标准等影响。双方应根据小朱实际情况和相关标准核算赔偿金额，以维护各自合法权益。
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