中间人拉我去干活没给钱我应该和谁要
- 律师解析
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1.明确责任主体
在索要工钱时，首先要确定谁是给钱的责任方，一般是和你直接建立劳务关系的那一方。
如果中间人仅仅是介绍工作，没和你约定报酬等具体事宜，通常就该向实际用工方要钱。
例如，你通过中间人得知某公司有活干，且是受该公司直接安排工作，即便有中间人牵线，工钱也得由这家公司支付。
不过，要是中间人与你明确约定了报酬等内容，你也能向中间人索要工钱。
2.收集相关证据
为保障自身权益，你得收集能证明工作情况和工作量的证据。
像日常的工作记录，能详细展现你做了哪些工作；考勤记录，可证明你工作的时长；还有与用工方或中间人沟通的聊天记录，里面可能包含工作要求、报酬约定等重要信息。
3.采取维权措施
你可以先尝试和相关方协商，友好沟通，争取和平解决工钱问题。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉，让政府部门介入处理。
也能申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
案情回顾:
小朱经中间人小李介绍到小胡所在的公司干活。工作完成后，小朱索要工钱时，小胡称应找小李要，小李则表示自己只是介绍人，工钱该由小胡公司支付。小朱不知该向谁主张工钱，且三方就工钱支付主体产生争议。
案情分析:
1、在本案中，若小李仅为介绍人，未与小朱约定报酬等事宜，根据法律，小朱应向实际用工方小胡的公司索要工钱。若小李与小朱有明确的报酬约定，则小朱也可向小李主张。
2、小朱需收集能证明工作情况及工作量的证据，如工作记录、考勤、聊天记录等。可先与小胡和小李协商，协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护权益。
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