在加班路上摔伤算工伤吗
- 律师解析
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1.工伤认定法规依据
根据《工伤保险条例》，员工在上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。
2.加班路上摔伤的工伤认定
若在加班路上摔伤，得先确定是否处于“上下班途中”。
若能认定属于“上下班途中”，且自己对摔伤无主要责任，就可认定为工伤。
例如，正常下班或者上班去加班时，因道路湿滑等非自身主要责任因素导致摔伤，符合工伤认定条件。
但要是因为自身突发疾病摔倒，这类由自身主要责任引发的情况，就很难认定为工伤。
3.申请工伤认定的注意事项
一旦发生可能符合工伤认定的情况，要收集相关材料，像事故现场证据、交警责任认定（如果有）等。
同时，要及时向单位报告，并在规定时间内申请工伤认定，以保障自身权益。
案情回顾:
小朱在加班路上不慎摔倒受伤。公司认为小朱是自己不小心摔倒，属于自身主要责任，不应认定为工伤。而小朱觉得当天道路湿滑，自己并无主要责任，且是在加班路上，应认定为工伤。双方就小朱此次受伤是否能认定为工伤产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的事故伤害可认定为工伤。小朱若能证明是因道路湿滑等非自身主要责任因素摔倒，且符合“上下班途中”条件，就有可能认定为工伤。
2、若小朱是因自身突发疾病摔倒等自身主要责任原因导致受伤，则难以认定为工伤。小朱需收集事故现场证据等相关材料，及时向单位报告并在规定时间内申请工伤认定。
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