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没签劳动合同去哪里告他

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-05-10
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郭培员律师
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律师解析
1.未签劳动合同劳动者可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向劳动行政部门投诉。
2.申请仲裁需在知晓权利受损一年内,向合同履行地或单位所在地仲裁委提交申请书与证据,像工资凭证、工作证等,以证明事实劳动关系
3.向劳动行政部门投诉,可去单位所在地监察大队。
查实后,单位会被责令改正。
劳动者还能自次月起最多主张十一个月双倍工资

案情回顾:

小朱在某单位工作数月,单位一直未与他签订劳动合同。小朱多次与单位沟通此事,单位却以各种理由拖延。小朱认为自己的权益受到侵害,与单位就未签合同赔偿问题产生争议。小朱不知是该申请仲裁还是向劳动行政部门投诉来维护自身权益。

案情分析:

1、小朱可在知道自身权利受侵害之日起一年内,向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需提交仲裁申请书及相关证据,如工资支付凭证、工作证、考勤记录等,以此证明存在事实劳动关系。
2、小朱也能前往用人单位所在地的劳动保障监察大队进行投诉,劳动行政部门会对单位展开调查,查证属实后会责令单位改正。同时,小朱可自用工次月起主张最多十一个月的双倍工资。
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厂里没有签劳动合同能去告他们吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对厂里没有签劳动合同能去告他们吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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没签劳动合同去哪里告他
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没签合同去哪里告
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厂里没有签劳动合同可以去告他们吗?
厂里没有签劳动合同可以去告他们,但是并不能够直接的起诉,因为根据相关的法律当中明确的规定,若是发生了劳动方面的纠纷,那么到底的人民法院提起诉讼之前,是需要经过劳动仲裁机构的仲裁。
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没有签劳动合同去哪里告他
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厂里没有签劳动合同可以去告他们吗?
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厂里没有签劳动合同可以去告他们吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对厂里没有签劳动合同可以去告他们吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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签劳务合同不给钱去哪里告他
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公司没签合同去哪里告
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厂里没有签劳动合同能不能去告他们
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对厂里没有签劳动合同能不能去告他们进行了解答,希望能解答您的问题。
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签劳务合同拖欠工资去哪里告他
1w浏览2025-06-09
没有欠条债务人失踪去哪里告他
10w+浏览2023-09-21
公司没签合同去哪里告?
根据中国法律的相关规定,劳动争议必须先经过劳动仲裁,即只能申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意后才能提起诉讼。因不接受仲裁结果而直接起诉对诉讼没有影响。用人单位与劳动者未签订劳动合同的,劳动者应当如何维护自己的合法权益?用人单位与劳动者未签订劳动合同,发生劳动争议的,劳动者应当先向用人单位提供劳动关系证明。
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劳动纠纷
不签劳动合同去哪里告
关于不签订劳动合同去哪里告的问题,根据相关法律规定,不签订劳动合同可以直接到劳动部门进行投诉;并且还可以申请劳动仲裁;如果双方协商不成的话,那么还可以直接向法院进行起诉;从而可以要求用人单位赔偿自己所有的经济损失。
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没有借条债务人失踪去哪里告他
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